一、公司概況
凱奇-恰拉特封閉式股份公司（以下簡稱凱奇公司）成立于1998年9月17日，公司注冊(cè)地：吉爾吉斯共和國賈拉拉巴德州恰特卡爾區(qū)恰克馬克蘇村，注冊(cè)資本為10000索姆。公司擁有位于吉爾吉斯共和國賈拉拉巴德州恰特卡爾區(qū)恰克馬克蘇村的庫魯-捷蓋列克礦區(qū)100%采礦權(quán)，采礦權(quán)面積為1.52平方公里，探礦權(quán)面積為94.75平方公里（包含獨(dú)立采礦權(quán)面積）。
凱奇公司為中國黃金集團(tuán)有限公司控股，中工國際工程公司、香港超越集團(tuán)有限公司參股的境外公司。公司2014年開工建設(shè)，2019年8月正式投產(chǎn)，現(xiàn)有員工421人，其中：中方員工74人，吉方員工347人。
二、招聘要求
本次主要面向中國黃金集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘中方財(cái)務(wù)經(jīng)理、采礦技術(shù)人員、選礦技術(shù)員等崗位人員共計(jì)7人，工作地點(diǎn)為吉爾吉斯公司礦區(qū)（視疫情情況確定），各招聘崗位人員任職條件如下：
（一）招聘崗位：采礦工程師
招聘人數(shù)：1名。
任職條件：
1.全日制采礦專業(yè)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬；
2.有5年以上礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在45周歲以下；
3.熟練掌握采礦專業(yè)理論知識(shí)，具有礦山技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)、具備豐富的井下中深孔大規(guī)模的空?qǐng)龇ê捅缆浞ú傻V方法應(yīng)用及管理，并且熟悉露天開采方法及管理。具有中級(jí)及以上采礦專業(yè)職稱者優(yōu)先；
4.身體健康，能吃苦耐勞；工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)；做事踏實(shí)、細(xì)心，性格沉穩(wěn)；有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神，具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
5.熟悉CAD制圖軟件，office辦公軟件運(yùn)用自如；
6.能夠適應(yīng)長期海外礦山工作；
7.俄語或者柯語基礎(chǔ)良好者優(yōu)先。
（二）招聘崗位：選礦工程師
招聘人數(shù)：2名。
任職條件：
1.全日制選礦專業(yè)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬；
2.熟練掌握選礦專業(yè)理論知識(shí)，能獨(dú)立開展選礦的流程設(shè)計(jì)和改造工作，具有銅浮選技術(shù)十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)及以上選礦專業(yè)職稱者優(yōu)先；
3.身體健康，能吃苦耐勞；工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)；做事踏實(shí)、細(xì)心，性格沉穩(wěn)；有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神，具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
4.熟悉CAD制圖軟件，office辦公軟件運(yùn)用自如；
6.能夠適應(yīng)長期海外礦山工作；
7.俄語或者柯語基礎(chǔ)良好者優(yōu)先。
（三）招聘崗位：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理
招聘人數(shù)：1名。
任職條件：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬；
2.中共黨員，具有3年以上礦山財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上專業(yè)職稱優(yōu)先，年齡在45周歲以下；
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅收政策等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)核算流程、會(huì)計(jì)報(bào)表處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；
4.熟練應(yīng)用用友U8、NC財(cái)務(wù)軟件和久其報(bào)表軟件，office辦公軟件運(yùn)用自如，具有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感與職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。身體健康，能吃苦耐勞；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、管理能力和溝通能力；
7.能夠適應(yīng)長期海外財(cái)務(wù)工作；
8.會(huì)俄語或柯語基礎(chǔ)良好者優(yōu)先。
（四）招聘崗位：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
招聘人數(shù)：2名。
任職條件：
1.會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬；
2.具有2年以上礦山總賬或成本會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)；年齡在40周歲以下；
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅收政策等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)核算流程、會(huì)計(jì)報(bào)表處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；
4.熟練應(yīng)用用友U8、NC財(cái)務(wù)軟件和久其報(bào)表軟件，office辦公軟件運(yùn)用自如，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)全面預(yù)算和年度財(cái)務(wù)決算經(jīng)驗(yàn)；
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有高度的責(zé)任感與職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。身體健康，能吃苦耐勞；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守，具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6.能夠適應(yīng)長期海外財(cái)務(wù)工作。
7.會(huì)俄語或柯語基礎(chǔ)良好者優(yōu)先。
（五）招聘崗位：經(jīng)營管理部業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：1名。
任職條件：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬；
2.具備三年以上企業(yè)辦公室、審計(jì)或企業(yè)管理部工作經(jīng)驗(yàn)，綜合文字功底扎實(shí)，年齡在45周歲以下；
3.身體健康，能吃苦耐勞；工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)；做事踏實(shí)、細(xì)心，性格沉穩(wěn)；有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神，具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
4.office辦公軟件運(yùn)用自如；
5.能夠適應(yīng)長期海外礦山工作；
6.會(huì)俄語或柯語基礎(chǔ)良好者優(yōu)先。
三、薪酬福利待遇及相關(guān)事項(xiàng)說明
1.確定錄用后，應(yīng)聘者與公司簽訂勞動(dòng)用工合同，首次簽訂合同期限為1年(試用期3個(gè)月)，之后視年度考核結(jié)果每年簽訂一次。合同期滿后，公司不負(fù)責(zé)國內(nèi)就業(yè)安排。
2.公司提供免費(fèi)食宿及對(duì)員工開放礦區(qū)配套公共設(shè)施。
3.薪酬按月計(jì)算、發(fā)放，崗變薪變。年薪標(biāo)準(zhǔn)（基本工資、績效工資、境外補(bǔ)貼）依據(jù)集團(tuán)公司境外企業(yè)人員薪酬管理辦法及企業(yè)實(shí)際情況確定。
4.休假報(bào)銷往返行程路費(fèi)，目的地為本人長期居住地。
5.公司承擔(dān)企業(yè)部分的五險(xiǎn)一金。
6.依據(jù)公司出臺(tái)的相關(guān)政策，享受各類福利待遇。
7.如果到公司后不能適應(yīng)申報(bào)的崗位，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況與申報(bào)人解除勞動(dòng)合同。
四、招聘流程及應(yīng)聘方式
1.招聘工作流程：投遞簡歷、資格審查、面試、體檢、企業(yè)公示（至少5天）、上級(jí)公司審核、凱奇公司錄用。
2.報(bào)名時(shí)需填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》，并提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作及任職證明等招聘崗位所要求的證明材料原件，掃描件發(fā)送至指定郵箱。
3.報(bào)名郵箱：QQ478307712。 ???
五、報(bào)名截止日期
2022年3月10日。
附件：《應(yīng)聘人員信息登記表》
凱奇-恰拉特封閉式股份公司
2022年2月10日