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《人民政協(xié)報》2018-07-10期07版 扶貧,是我們應(yīng)履行的責任——一家央企的扶貧擔當

來源:中國黃金集團 發(fā)布時間:2018-07-17 瀏覽次數(shù):820

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“鎮(zhèn)沅”意為“糧倉之城”,位于云南省西南部、普洱市北部,地處哀牢山與無量山之間,全稱為云南省鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣。由于全縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,文化教育相對滯后,民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緩慢,曾是一個集山區(qū)、農(nóng)業(yè)、民族、貧困為一體的國家扶貧攻堅工作重點縣。

1996年11月,34歲的宋鑫背起行囊,如同很多年輕的干部一樣,承擔起了云南鎮(zhèn)沅縣人民政府掛職副縣長這個差事,主要負責的工作就是扶貧工作。

“那段掛職扶貧工作的經(jīng)歷對我影響很深,不是親身走進貧困村、貧困戶,憑你的想象很難體會貧困是什么,也很難真正了解貧困戶都需要什么?”已經(jīng)成為全國政協(xié)委員的宋鑫回憶起那段掛職干部的經(jīng)歷意味深長。

也許,正是那段難忘的經(jīng)歷讓扶貧這棵種子在他心里開始發(fā)芽。2017年2月,宋鑫履新中國黃金集團公司董事長,成為了一家央企的負責人,也是為數(shù)不多的曾經(jīng)有著掛職扶貧干部經(jīng)歷的央企負責人。

“宋鑫董事長一上任,除了抓集團工作,還有就是把扶貧作為重點工作來抓。而且我們都是一把手直接主抓扶貧工作,如宋鑫董事長擔任組長,中國黃金集團公司領(lǐng)導班子成員任組員;湖南黃金集團有限責任公司黨委書記、董事長黃啟富為扶貧工作第一責任人,湖南黃金股份公司總經(jīng)理陳建權(quán)為主管領(lǐng)導……”回憶起宋鑫當初履新的情景,中國黃金的員工印象深刻。

上面千條線,下面一根針,扶貧干部就是那一根針。按照宋鑫的話說,集團領(lǐng)導親自抓扶貧,這讓一線的扶貧干部沒有了后顧之憂,有了堅強的后盾,這樣扶貧工作才能落得實。因為掛職干部的經(jīng)歷讓他知道扶貧干部最需要什么。

在地勢平坦、氣候溫潤的淮北平原,一座始建于春秋的城池安靜地坐落在豫東南,這里就是中國黃金扶貧地之一河南省新蔡縣。新蔡縣總?cè)丝?13萬,是國務(wù)院確定的新時期592個國家級扶貧開發(fā)工作重點縣之一。3年前,王瑞厚作為中國黃金的一名掛職扶貧干部,來到新蔡縣今是街道余莊村委擔任起了第一支部書記。

“晴天揚塵埃,污水溢路排,窄巷連狹弄,汽車進不來”,這就是王瑞厚初到余莊村的第一印象。按照王瑞厚的話說,這樣一方文化盛土,卻依然被列入幫扶之地。問題主要就在于思想、志向、心之向往的動力。

為了做通做好村干部和當?shù)厝罕姷乃枷牍ぷ?,王瑞厚決定從長見識、開眼界入手,用學習、考察、培訓統(tǒng)一思想,提升斗志,凝聚齊心協(xié)力戰(zhàn)貧困的信心和決心。

去年9月,中國黃金派駐新蔡縣掛職干部、縣委常委、副縣長李東組織50余名村鎮(zhèn)干部外出考察,集中對脫貧攻堅中涉及到的規(guī)劃建設(shè)、措施落實、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、模式創(chuàng)新、黨建加強等各方面的優(yōu)秀做法和先進經(jīng)驗進行全方位參觀學習?!柏毨Р辉谟跅l件,在于思想,思想的固化,才是貧窮的根本原因。解放思想,黃金萬兩,只要有敢于創(chuàng)新、敢教日月?lián)Q新天的思想和勇氣,脫貧致富之路就一定能通向成功?!崩顤|堅定地說。

走了出去,開了眼界,解放了思想,也就有了斗志。2016年在中國黃金幫助下投資興建的500千瓦光伏發(fā)電項目,歷時不到一年便已并網(wǎng)發(fā)電,對貧困戶家庭分紅1000元/人/年,并可補助村委2萬元/年,截至目前累計發(fā)放分紅9.4萬元;襪子廠定型和包裝車間留守婦女用工項目用工數(shù)、收入、分紅持續(xù)增加;危房改造項目加速推進;涉及3000畝土地、2800余人的貧困戶動遷項目僅用5天就完成房屋初勘……

“培訓歸來的扶貧干部確實像上了發(fā)條,干勁十足,整個村的面貌都有了大改觀?!蓖跞鸷裾f。

“說句真心話,這時候的心著實敞亮了不少,勁兒也知道往哪用了。還記得我剛到余莊村的時候,一到晚上整個村黑漆漆的,我心里也像有道黑幕壓著,我就自己從村這邊騎車到村那邊,心里堵得慌。現(xiàn)在村里亮堂了,大家心里也亮堂了。”王瑞厚說著說著聲調(diào)也揚了起來。

思想工作做通了,有了斗志還不夠,還得有能力脫貧,有能力致富。但技術(shù)和信息,山區(qū)貧困群眾最缺。對于貧困群眾來說,掌握了脫貧技能,就像擁有一把致富鑰匙。這一點中國黃金掛職扶貧干部、貴州省黔西南州貞豐縣珉谷街道辦事處納堯村第一書記皇甫亞宏深有體會。

納堯村地處煙山之中,科香河畔,由于山多地少,90%的群眾居住在山腰上,加之路險坡陡極易發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱且建設(shè)成本高,經(jīng)濟上仍以傳統(tǒng)種養(yǎng)殖為主,缺乏產(chǎn)業(yè)支撐,沒有村集體經(jīng)濟,群眾發(fā)展意識弱,思想觀念較為保守落后,導致貧困面廣且貧困程度深,脫貧攻堅任務(wù)艱巨。

通過考察后,皇甫亞宏發(fā)現(xiàn)種植染料藍靛經(jīng)濟效益可觀,見效快,可問題來了,習慣種植玉米、稻子等傳統(tǒng)農(nóng)作物的老百姓聽不進勸,連村委會成員也認為,蘋果、薏仁米等原有規(guī)模種植產(chǎn)業(yè)好端端的,為什么還要做這些“多余的”事?

皇甫亞宏苦口婆心:“不是終止原來扶持的產(chǎn)業(yè),而是將重點轉(zhuǎn)向藍靛種植,因為一年一產(chǎn)的藍靛好管理、收益快,非常適合當?shù)亍?、平、快’的?jīng)濟效益需求!”好說歹說,終于達成協(xié)議,村委會同意將20萬元的產(chǎn)業(yè)扶貧資金全部投入到藍靛種植業(yè)。

村“兩委”同意了,皇甫亞宏又開始找老百姓共商,讓老百姓投入土地。起初大家不知能否獲利,不樂意??闯龃蠹业念檻]是怕銷路不穩(wěn),皇甫亞宏四處打聽,了解到此前有銷路合作的甘肅毛毯生產(chǎn)工廠,長期需要藍靛染料。聯(lián)系到生產(chǎn)商,合作關(guān)系很快確立了。確定藍靛生產(chǎn)有產(chǎn)業(yè)資金,有靛池修建資金,有固定銷售市場,并請到村里的藍靛種植大戶、布依族致富帶頭人王文昌現(xiàn)身說法,種植藍靛只賺不虧,最終說服34戶貧困戶參與進來。

2017年1月,藍靛成品80噸,市場價每噸1萬元,年產(chǎn)值80萬元。種植戶收到了5.5萬元的分紅,老百姓樂了,更多的人開始申請加入,并成立了文昌藍靛種植有限公司,很多村民實現(xiàn)了就近上班就業(yè)。

“現(xiàn)在我準備把我家剩下的幾畝地,都種上藍靛,跟著皇甫書記和村里干……”幾個村民說出了心聲,大家脫貧致富的信心洋溢在臉上。

“我常常在思考,央企扶貧不同于其他主體的扶貧,我們不僅有責任,也有優(yōu)勢,中央企業(yè)的集團優(yōu)勢是顯而易見的,如何將中央企業(yè)的集團優(yōu)勢在扶貧工作中有所發(fā)揮是我們需要思考的。”宋鑫說。為此,中國黃金的宏志班應(yīng)勢而生。

王國營,河南省新蔡縣土生土長的農(nóng)民,患有冠心病,妻子也有糖尿病,父親患有眼疾多年。由于無法從事重勞力,家中沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源,他的大女兒早早地離開了校園?!拔也黄谕遗畠洪L大后能對父母多孝順,就期望我的孩子長大后不要像我這樣窘迫地生活?!闭劶芭畠?,王國營雙眼通紅,眼淚嘩地就下來了。這是發(fā)生在河南省新蔡縣調(diào)研中讓宋鑫難以釋懷的一幕。

這樣的孩子,這樣的家庭,如果按照常規(guī)讀中學、讀高中、讀大學,顯然不是最現(xiàn)實的做法?!爸袊S金有著全國黃金系統(tǒng)唯一一所普通中等專業(yè)學?!T峽黃金工業(yè)學校。我們利用企業(yè)現(xiàn)有的這一資源和優(yōu)勢,開設(shè)了中國黃金宏志班,以增強青年人專業(yè)技能為指導思想,努力增強幫扶地區(qū)內(nèi)生動力和發(fā)展活力?!闭勂鸷曛景?,王瑞厚一臉興奮。

在中國黃金的幫扶下,2016年,王國營搭上中國黃金教育扶貧專列將女兒送到了中國黃金宏志班學習。

“啥子為宏志班?”記得當初中國黃金開始推宏志班的時候著實費了一些周折。

“我們村干部可不管宣傳招生,你們自己宣傳吧。”一句話逼得扶貧干部自己串戶講解,在村廣場上連著幾天做宣講。

“你們這個靠譜么,要錢么?”

“培養(yǎng)費用及學習期間補助生活費均由中國黃金承擔,學生學業(yè)結(jié)束、考試合格頒發(fā)中專畢業(yè)證書,并由中國黃金統(tǒng)一安排到權(quán)屬企業(yè)就業(yè)。每個月應(yīng)該能拿到3000元左右的工資?!狈鲐毟刹恳槐楸榈刂貜椭?。

2014年8月,中國黃金與河南省新蔡縣簽訂了《中國黃金集團公司“夢圓黃金”新蔡縣宏志班定向培養(yǎng)協(xié)議》,定向培養(yǎng)新蔡縣貧困家庭學生30人。

2015年6月,中國黃金與貴州省貞豐縣簽訂了《中國黃金集團公司“夢圓黃金”貞豐縣宏志班定向培養(yǎng)協(xié)議》,8月,37名學員如期報到。

2016年6月,中國黃金進一步擴大教育扶貧面,給予新蔡縣和貞豐縣各定向培養(yǎng)學員55名。8月8日,兩縣共計110名宏志班學員到三門峽黃金工業(yè)學校報到學習。

“這一批批學員培養(yǎng)出來真心不易呀?!崩顤|說。“宏志班的學生不同于普通的學生,年齡從十六七歲到二十七八歲,跨度大,而且多數(shù)學生在從學校畢業(yè)后,外出打工,沾染了很多社會不良習氣,缺乏紀律約束和規(guī)則意識。還有很多學生來自貧困的單親家庭或者是孤兒,大部分孩子的性格比較孤僻。相較于技能的培養(yǎng),人格的培養(yǎng)更為急迫。所以宏志班把愛國主義教育、法制教育、安全教育等作為重點教育,開展了很多志愿者活動、感恩活動?!?/p>

宏志班一批批學員畢業(yè)了,也在中國黃金的權(quán)屬企業(yè)安排了就業(yè)?!坝浀梦覀儗曛景鄬W生家訪時,很多家長都哭了,都表示沒想到孩子能有這么大的變化。他們覺得孩子們的眼神都變了,他們雖然沒法用語言來說清楚那眼神到底怎么變了,但他們就是感覺到了一種溫暖。后來我們總結(jié)是,很多孩子之前眼睛里是那種茫然木訥冷漠,現(xiàn)在更多的是靈動自信和溫暖。”王瑞厚對記者回憶說。

“宏志班”辦得不容易,以后還要繼續(xù)堅持辦么?采訪尾聲記者向宋鑫發(fā)問。

“堅持,肯定要堅持,作為一家央企,這是我們必須履行的責任。”宋鑫回答得很快也很堅決。