集團公司黨委高度重視第二批教育實踐活動，充分借鑒運用第一批教育實踐活動成果和經(jīng)驗，堅持鏡頭不換、主題不變，按照“上下聯(lián)動、前后銜接”的總體思路，強化組織機構，制定活動指導意見，結合企業(yè)重點工作，確?；顒痈咂瘘c、高標準、高質(zhì)量有序推進。

　　為強化活動的組織領導，集團公司黨委堅持早謀劃、早準備、早行動，在第一批教育實踐活動進入總結階段，就提前籌劃第二批教育實踐活動的各項準備工作。為加強第二批教育實踐活動的組織領導，抓好第一批教育實踐活動的后續(xù)整改，做好組織領導上的銜接，根據(jù)第二批教育實踐活動的任務和特點，我們對集團公司教育實踐活動領導小組和活動辦公室成員進行了調(diào)整。同時，集團公司黨委成立了8個督導組，全部由集團公司現(xiàn)任班子成員擔任組長，負責對80家重點下屬企業(yè)直接督導，具體指導活動開展。

　　為確?；顒尤蝿漳繕撕皖A期效果，集團公司黨委認真學習領會習近平等中央領導對第二批教育實踐活動的講話精神，按照張毅主任和金陽副主任在動員會和培訓班上的相關要求，遵照中央教育實踐活動領導小組《關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導意見》和國資委黨委下發(fā)的《中央企業(yè)深入開展第二批教育實踐活動工作方案》，充分吸收借鑒第一批教育實踐活動好的經(jīng)驗和做法，結合實際情況，研究制定了《中國黃金集團公司黨委關于深入開展第二批教育實踐活動的指導意見》，對第二批教育實踐活動的總體目標要求和將要達到的效果進行了具體明確。

　　為進一步提高所屬單位第一責任人組織教育實踐活動的能力，集團公司舉辦了第二批教育實踐活動輔導培訓班，集團公司直接督導的80家單位的黨委書記和專職副書記、教育實踐活動辦公室成員和督導組成員，共計120余人參加了培訓。集團公司黨委書記、總經(jīng)理、教育實踐活動領導小組組長宋鑫、副總經(jīng)理、總會計師、教育實踐活動領導小組副組長劉冰親自授課，對教育實踐活動的重要意義、總體要求、重點任務和方法步驟分別作了專題輔導，教育實踐活動辦公室相關負責同志對集團公司的指導意見進行了詳細解讀。同時，還邀請了中央黨校憲法與行政法教研室主任傅思明解讀習近平總書記系列重要講話精神。

　　按照集團黨委的整體部署，所屬企業(yè)積極行動，及早部署，各項工作扎實有序推進。一是超前謀劃學習，準備工作充分。目前，所屬企業(yè)全部成立了教育實踐活動領導小組及辦公室，企業(yè)黨委書記作為第一責任人擔任組長，黨政分設的單位黨政主要負責人都擔任組長，實行“雙組長”制。多數(shù)單位在集團公司第一批教育實踐活動開展時，就積極參與學習，多方收集資料，開展調(diào)查研究，提前做好準備，在集團公司指導意見下發(fā)之后，各企業(yè)迅速行動，制定本單位教育實踐活動實施方案。目前，所有企業(yè)都已完成了方案制定，全部經(jīng)過了督導組審查。

　　二是學習傳達及時，迅速部署跟進。第二批教育實踐活動部署之后，各企業(yè)第一時間召開黨委會議、中心組學習會、專題學習會議，學習傳達會議精神。截至目前，集團公司直接督導的80家企業(yè)中有79家企業(yè)召開了動員會。其中，集團公司領導親自參加動員會的企業(yè)40家。按照活動整體進程安排，3月30日之前，所有企業(yè)都將召開動員會。已經(jīng)召開動員會的企業(yè)直接進入學習教育、征求意見環(huán)節(jié)，集團公司教育實踐活動辦室通過專題網(wǎng)站、QQ群、微信群等方式及時跟進指導。

　　三是全員參與活動，確保全覆蓋、無死角。集團公司黨委以第二批教育實踐活動為契機，對新建和新并購企業(yè)的黨組織建設進行全面梳理，調(diào)整配備班子成員，健全了18家企業(yè)黨組織。為了使教育實踐活動橫到邊、縱到底，集團公司黨委提出了“四個不留死角”，即：動員宣傳不留死角、學習教育不留死角、征求意見不留死角、督導檢查不留死角。針對黃金礦山企業(yè)多、分布廣，“小、散、偏、遠”的特點，我們提出了統(tǒng)一部署、分類指導、壓茬推進的方式進行，除集團公司直接督導的80家企業(yè)，剩余49家企業(yè)按照管理權限進行分類指導，確?；顒尤采w、無死角。