中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司為中國黃金集團(tuán)有限公司的全資子公司，成立于2011年3月，注冊資本為8.6億元。業(yè)務(wù)范圍包括工程設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備制造、技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)、投資開發(fā)、項(xiàng)目管理、工程總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包，涵蓋冶金礦山、冶煉、市政、民用建筑、化工石油、環(huán)保等行業(yè)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，中國黃金集團(tuán)決定開展中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司副總經(jīng)理崗位公開招聘工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：?

一、招聘崗位

中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司副總經(jīng)理1人。 ??????

（工作地點(diǎn)：北京）

二、崗位職責(zé)和任職條件

（一）崗位職責(zé)

1.協(xié)助、配合總經(jīng)理開展日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)；

2.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃目標(biāo)；協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資可行性研究和論證，編制項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告為管理層提供投資決策依據(jù)；負(fù)責(zé)拓展公司的項(xiàng)目開發(fā)渠道，建立合作關(guān)系，進(jìn)行具體項(xiàng)目背景調(diào)研和分析；

4.負(fù)責(zé)對具體項(xiàng)目的全過程進(jìn)行策劃、合作洽談或投資等具體事宜，并根據(jù)管理層的決定組織實(shí)施，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)作；

5.負(fù)責(zé)具體溝通和商務(wù)合作等對外業(yè)務(wù)關(guān)系具體策劃和實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)公司所涉及行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結(jié)，對公司項(xiàng)目進(jìn)行初步規(guī)劃和研究提供有建設(shè)性的發(fā)展思路，逐步形成公司投資項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營模式；

7.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定項(xiàng)目投資計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目的總體及年度回款計(jì)劃并付諸實(shí)施；

8.完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

（二）任職條件

1.基本條件

（1）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

（2）具有良好的職業(yè)道德，有良好的履職記錄，業(yè)績突出，群眾認(rèn)可；

（3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神。熟悉了解建筑行業(yè)發(fā)展情況，熟悉建筑工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)和政策，掌握企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識，具有大型建筑工程企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；?

（4）具備良好的心理素質(zhì),具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

2.基本資格

（1）具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷以及崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具有中央企業(yè)或地方大型國有企業(yè)同等職級崗位或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷；

（2）具有本科及以上文化程度；

（3）原則上應(yīng)為1975年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

本次招聘原則上按照“報(bào)名與資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、體檢、正式聘用”等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2021年3月8日18時(shí)。

報(bào)名人員填寫《中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司副總經(jīng)理崗位公開招聘報(bào)名表》（簡稱《報(bào)名表》，見附件），《報(bào)名表》發(fā)送至ciichr2019@126.com，《報(bào)名表》文件名請改為“姓名+所在單位+職務(wù)”。

凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（如姓名+身份證）；所有材料的掃描文件需整體打包壓縮，命名格式為“姓名+資質(zhì)文件包”后發(fā)送至報(bào)名郵箱ciichr2019@126.com。

咨詢電話： 010-85559328

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

五、其他

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。

2.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，我公司將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘報(bào)名材料一律不予退回，應(yīng)聘者需對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

附件：中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司副總經(jīng)理崗位公開招聘報(bào)名表

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