? ? 認(rèn)真抓好“關(guān)鍵事”。開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持用好用足改革這件重要法寶。近年來(lái)，中金珠寶始終通過(guò)改革找動(dòng)力、激活力、挖潛力，2021年更緊抓主板上市契機(jī)，以實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)為抓手，按下深化改革“加速鍵”。試點(diǎn)職業(yè)經(jīng)理人制度，引入外部活水。通過(guò)市場(chǎng)化選聘的廣州旗艦店總經(jīng)理上任不到一年，廣州旗艦店黃金產(chǎn)品銷售量、利潤(rùn)額實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，管理費(fèi)用較預(yù)算減少50%，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年開(kāi)店當(dāng)年盈利。強(qiáng)化用好綜合激勵(lì)，推動(dòng)激勵(lì)機(jī)制向一線店面傾斜。制定實(shí)施新版《直營(yíng)店面員工提成考核辦法》，共設(shè)9個(gè)薪酬級(jí)別，新增金牌店長(zhǎng)、金牌店員2個(gè)店面崗位新級(jí)次，設(shè)立五個(gè)店員崗位級(jí)別，同時(shí)實(shí)行從“組提”全面改革施行“個(gè)提”的工資激勵(lì)方案，實(shí)現(xiàn)基層店面的崗位級(jí)差薪酬水平從2%增加至10%，收入水平平均提升35%。2021年在內(nèi)部創(chuàng)新開(kāi)展中層和主管兩級(jí)競(jìng)聘，分別有140人參加中層競(jìng)聘，194人參與主管競(jìng)聘，參與人員數(shù)量和調(diào)崗換崗比例均創(chuàng)歷史新高，營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，拓寬了內(nèi)部晉升渠道。引進(jìn)第三方機(jī)構(gòu)啟動(dòng)定崗定編，優(yōu)化崗位設(shè)置，完善管理體系。成立結(jié)算中心、設(shè)計(jì)研發(fā)中心，聚焦打造提升核心競(jìng)爭(zhēng)力助力公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。啟動(dòng)“事業(yè)部制”改革，成立加盟事業(yè)管理部和銀郵事業(yè)管理部，進(jìn)一步強(qiáng)化了中金珠寶深化改革的市場(chǎng)化導(dǎo)向，充分釋放干部員工的動(dòng)力和活力。

? ? 認(rèn)真抓好“眼前事”。開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，要從員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題切入。中金珠寶堅(jiān)持開(kāi)門問(wèn)策、問(wèn)需于民，以部門為單位充分了解職工群眾需求，經(jīng)過(guò)廣泛征集和篩選整合，選出最具代表性、小切口的“急難愁盼”問(wèn)題，匯總成18條“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)任務(wù)清單，在此基礎(chǔ)上壓緊壓實(shí)責(zé)任，圍繞任務(wù)清單、制定推進(jìn)措施、確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保力量到位、措施到位、回應(yīng)到位、解決到位。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”，第一時(shí)間解決基層反映的實(shí)際問(wèn)題：緊鑼密鼓推進(jìn)中國(guó)黃金老樓改造，努力改善總部機(jī)關(guān)辦公條件；延長(zhǎng)食堂服務(wù)時(shí)間，解決中國(guó)黃金旗艦店一線員工就餐場(chǎng)地受限問(wèn)題；幫助大病職工協(xié)調(diào)解決醫(yī)療資源和床位緊張問(wèn)題；組織中醫(yī)專家“健康義診”，一周時(shí)間為50多名員工開(kāi)展了職業(yè)病和慢性病調(diào)理等，切實(shí)以員工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)回應(yīng)員工群眾期盼，為職工群眾帶去“及時(shí)雨”、奉上“解憂茶”。

? ? 認(rèn)真抓好“身邊事”。開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，要堅(jiān)持發(fā)展是第一目標(biāo)、基層是第一戰(zhàn)場(chǎng)。中金珠寶各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)“密切聯(lián)系群眾”工作作風(fēng)，堅(jiān)持撲下身子，走進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)第一線，深入加工車間最基層，來(lái)到市場(chǎng)銷售最前沿，與員工群眾零距離接觸、實(shí)打?qū)嵔恍模褱?zhǔn)基層的“脈”，排解群眾的“難”。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳雄偉身先士卒，針對(duì)三門峽公司“產(chǎn)品銷路不暢”問(wèn)題，組織全國(guó)品牌服務(wù)中心和加盟商到三門峽實(shí)地參觀生產(chǎn)線，并化身首席推銷員，推動(dòng)上市祥鑼、50 公斤銀元寶以及“開(kāi)拓?！便~工藝品等特色產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)下單量創(chuàng)造歷史、后續(xù)訂單量源源不斷。充分發(fā)揮中國(guó)黃金全國(guó)3000多家銷售門店的窗口和陣地優(yōu)勢(shì)，設(shè)立黨員先鋒崗、志愿服務(wù)區(qū)、群眾工作站，聚焦廣大客戶需求、聚焦美好生活需要，圍繞紅色陣地建設(shè)、便民惠民服務(wù)等主題，營(yíng)造濃厚氛圍、提升服務(wù)品質(zhì)、優(yōu)化購(gòu)物體驗(yàn)。踐行“黃金為民、送福萬(wàn)家”服務(wù)理念，啟動(dòng)“黨建引領(lǐng)開(kāi)新局 黃金送福萬(wàn)里行”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作結(jié)合融合、創(chuàng)新創(chuàng)效，為集團(tuán)內(nèi)部兄弟單位和大型央企民企職工群眾美好生活增光增彩、添福送福。

? ? 下一步，中金珠寶將以學(xué)習(xí)貫徹本次會(huì)議精神為契機(jī)，堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，以創(chuàng)新的思維、務(wù)實(shí)的舉措、過(guò)硬的作風(fēng)，抓好抓活抓實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”各項(xiàng)任務(wù)，用心用情用力解決基層職工群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，更加精準(zhǔn)地對(duì)接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，在滿足人民美好生活需要上持續(xù)發(fā)揮央企示范引領(lǐng)作用，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年！