上級(jí)要求

習(xí)近平：確保學(xué)習(xí)《胡錦濤文選》取得實(shí)實(shí)在在的成效

發(fā)展對(duì)堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義具有決定性意義，我們要深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，結(jié)合新的形勢(shì)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，不斷開創(chuàng)我國發(fā)展新境界。全面建成小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，是幾代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗的重要目標(biāo)，我們要提高對(duì)全面建成小康社會(huì)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，最大限度調(diào)動(dòng)各方面積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保全面建成小康社會(huì)取得決定性勝利。改革開放是當(dāng)代中國最鮮明的特色，是我們黨在新的歷史時(shí)期最鮮明的旗幟，我們要緊扣完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化這一總目標(biāo)，以更大的政治勇氣和智慧推進(jìn)各方面各領(lǐng)域改革。辦好中國的事情，關(guān)鍵在中國共產(chǎn)黨，我們要牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，著力解決黨內(nèi)存在的各種問題，更加有效地調(diào)動(dòng)全黨上下的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使各級(jí)黨組織和全黨同志切實(shí)做到對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。

馬克思主義發(fā)展歷程、馬克思主義中國化發(fā)展歷程都告訴我們：世界在變化，時(shí)代在前進(jìn)，實(shí)踐發(fā)展永無止境，我們認(rèn)識(shí)真理、不斷進(jìn)行理論和實(shí)踐創(chuàng)新、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的征程也永無止境。堅(jiān)持馬克思主義，最重要的就是堅(jiān)持馬克思主義的科學(xué)原理和科學(xué)精神、創(chuàng)新精神，根據(jù)新的實(shí)踐不斷進(jìn)行新的探索，使我們黨的理論不斷向前發(fā)展，不斷為實(shí)踐提供新的理論指導(dǎo)，保證我們黨始終走在時(shí)代前列。

（選自中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在學(xué)習(xí)《胡錦濤文選》報(bào)告會(huì)上的講話）

黨委部署

宋鑫：全力以赴力爭超額完成全年目標(biāo)任務(wù)

現(xiàn)在，距離年底還有不到100天的時(shí)間，又到了我們甩開膀子、吶喊沖刺的關(guān)鍵時(shí)期。各單位、各部門必須增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和任務(wù)觀念，必須緊盯全年任務(wù)和年終考核指標(biāo)，找出差距和問題，發(fā)現(xiàn)短板，制定有針對(duì)性的具體措施，及時(shí)加以改進(jìn)。

一要扎實(shí)推進(jìn)全過程成本管控，固化模式，形成規(guī)范。全過程成本管控工作組要進(jìn)一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)作用。二要扎實(shí)推進(jìn)資源戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)。三要扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目及技改工程，確保按期建成達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。四要扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)金融創(chuàng)新，充分挖掘財(cái)務(wù)支撐發(fā)展的重要作用。五要扎實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)。六要扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)，確保總體穩(wěn)定。七要扎實(shí)推進(jìn)“僵尸”、特困企業(yè)治理工作。八要扎實(shí)推進(jìn)預(yù)算編制工作，提前謀劃好明年任務(wù)。九要扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
全年沖刺的號(hào)角已經(jīng)吹響，能不能高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，考驗(yàn)著我們的作風(fēng)、狀態(tài)與能力。

廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，突出真學(xué)實(shí)做，圍繞中心工作，強(qiáng)化工作舉措，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，使基層黨組織始終發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用，使廣大黨員始終保持昂揚(yáng)向上的干勁，使集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)始終保持持續(xù)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。一要把“學(xué)”的基礎(chǔ)打得更牢，不斷提升工作能力水平。二要把“做”的要求落到實(shí)處，使各項(xiàng)工作見到成效。三要把“改”的任務(wù)抓得更緊，解決存在的突出問題。

（選自集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理宋鑫在2016年三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)視頻會(huì)上的講話）

團(tuán)委動(dòng)態(tài)

1.組織做好基層團(tuán)組織換屆、選舉工作。

2.做好共青團(tuán)專欄編輯、更新、維護(hù)工作。

3.做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效材料收集工作。

經(jīng)驗(yàn)交流

點(diǎn)亮夢(mèng)想航燈，讓青春揮毫華章

——內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司團(tuán)委青年培養(yǎng)紀(jì)實(shí)

內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司團(tuán)委成立于2010年4月，團(tuán)委下設(shè)十個(gè)團(tuán)支部，共有35周歲以下青年464人，共青團(tuán)員141人。作為集團(tuán)公司人才培養(yǎng)基地之一，公司團(tuán)委在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)以及團(tuán)市委的關(guān)心和指導(dǎo)下，時(shí)刻以重視人才、愛護(hù)人才、合理開發(fā)人才、留住人才為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面加強(qiáng)制度建設(shè)、團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層團(tuán)組織建設(shè)，激勵(lì)廣大青年員工積極投身企業(yè)建設(shè)，為公司發(fā)展帶來蓬勃朝氣。

注重道德素質(zhì)的培養(yǎng)，為青年引導(dǎo)正確航向

共青團(tuán)青年人才的培養(yǎng)首先是思想道德的培養(yǎng)，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立崇高的理想和堅(jiān)定的信念。在復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢(shì)下，烏山把青年思想政治工作作為黨建和團(tuán)建的重要組成部分。在日常工作中抓學(xué)習(xí)、重教育、樹典型，以行之有效的工作方式促進(jìn)青年健康成長，積極探索新形勢(shì)下青年思想政治工作新的形式，充分運(yùn)用希望工程、青年文明號(hào)、青年文明社區(qū)等有效載體，有計(jì)劃、有步驟地開展一系列活動(dòng)。同時(shí)，從解決青年最直接、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的問題入手，幫助解決后顧之憂，如大力實(shí)施民生工程：團(tuán)購房、相親大會(huì)等；豐富青年人才業(yè)余生活，建立培訓(xùn)中心，內(nèi)含乒乓球室、臺(tái)球室、健身房、圖書閱覽室、籃球場(chǎng)地等。
在企業(yè)內(nèi)部，通過開展“傾聽”活動(dòng)，建立人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)機(jī)制，以調(diào)查問卷、座談會(huì)的形式，及時(shí)了解團(tuán)員青年需求及生活困惑，幫助青年員工解決問題。加強(qiáng)對(duì)青年人才心態(tài)的監(jiān)測(cè)，及時(shí)幫助解決思想情緒和心理健康方面的問題，確保身心健康。充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈，提高了青年思想政治工作的時(shí)效性和覆蓋面。
注重夯實(shí)制度根基，為青年成長鋪就道路

公司團(tuán)委制定完成了《團(tuán)委工作制度匯編》，將共青團(tuán)工作的常用制度轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化流程，從而使各項(xiàng)工作有章可循，有制可依，為基層團(tuán)組織工作的順利開展提供了較為全面的工作模板和依據(jù)。大大提高了團(tuán)干部的工作效率，使大部分兼職團(tuán)干部在完成好團(tuán)工作的同時(shí),能夠更好的完成本職工作，提高了團(tuán)干部的綜合協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)了各級(jí)團(tuán)干部更好的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的能力。同時(shí)，根據(jù)人才的不同特點(diǎn)，積極創(chuàng)造適宜其發(fā)展的機(jī)會(huì)。

在人才培養(yǎng)制度上，烏山建立了以崗位工資為主，績效工資和福利待遇相結(jié)合的原則，形成富有競爭力和吸引力的工資分配體系。根據(jù)人員的實(shí)際表現(xiàn)，實(shí)事求是地確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持技術(shù)與管理相結(jié)合，量才錄用、位適其人、人盡其才、才盡其用。讓青年員工成長有條件、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。此外，通過不斷深化“推優(yōu)”入黨工作，推薦思想素質(zhì)好，在生產(chǎn)和工作第一線做出顯著成績的優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干部作黨的發(fā)展對(duì)象，為黨組織輸送新鮮血液。烏山以健全完善評(píng)價(jià)、考核、選拔、調(diào)控、激勵(lì)和評(píng)估等一系列人才建設(shè)機(jī)制，培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀的青年骨干，其中大部分已走向公司科級(jí)崗位，更有優(yōu)秀的員工已擔(dān)任公司中層。

注重開展活動(dòng)實(shí)踐，為青年成才增加歷練

公司團(tuán)委注重社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高團(tuán)干整體素質(zhì)。通過開展各種豐富多彩的活動(dòng)，加強(qiáng)青年之間、青年和社會(huì)之間的交往，建立健康的人際關(guān)系。在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、做貢獻(xiàn)。一是將青年員工安排到一線鍛煉，經(jīng)過半年、一年等適當(dāng)時(shí)間的崗位實(shí)踐后，及時(shí)對(duì)其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整，從而確定其最適合的職業(yè)生涯路線，通過師帶徒、掛職鍛煉、崗位交流等方式，加強(qiáng)對(duì)青年人才的鍛煉培養(yǎng)，提高青年人才的素質(zhì)，促進(jìn)快速成長。二是積極開展崗位練兵、技術(shù)比賽、職業(yè)技能競賽等活動(dòng)，讓“能者上，平者讓，庸者下”，全面引入競爭機(jī)制。三是積極開展文化體育活動(dòng)。團(tuán)員青年積極參與團(tuán)委組織的籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、氣排球比賽、書畫攝影比賽、文藝匯演等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了一大批青年文體骨干。四是引導(dǎo)青年員工投身社會(huì)公益。每年雷鋒日期間，開展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”青春光明行活動(dòng)，組織青年志愿者到敬老院開展“關(guān)愛老人”志愿服務(wù)活動(dòng)，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。五是組織公司單身青年參加聯(lián)誼會(huì)、相親會(huì)等活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展激發(fā)了團(tuán)員青年愛崗愛企服務(wù)社會(huì)的熱情，極大地促進(jìn)了公司與周邊區(qū)域的交流。目前，烏山也打造出了：經(jīng)營管理隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和技師人才隊(duì)伍等三支重要青年人才隊(duì)伍，青年隊(duì)伍建設(shè)的多元化，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
注重創(chuàng)新思維培養(yǎng)，為青年成就建功立業(yè)夢(mèng)想

公司團(tuán)委倡導(dǎo)廣大青年員工立足崗位、勤奮工作、愛崗敬業(yè)、成長成才，始終按照“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的總要求，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。在具體工作中，通過公司創(chuàng)新工作室、科研技改項(xiàng)目、合理化建議、數(shù)字化礦山建設(shè)等多種平臺(tái)，為青年員工發(fā)散思維、創(chuàng)新工作提供了一個(gè)廣闊舞臺(tái)。通過青年員工的積極參與，提升了青年員工在企業(yè)發(fā)展過程中建言獻(xiàn)策、創(chuàng)新技術(shù)思路、創(chuàng)新管理亮點(diǎn)等多方面能力，培養(yǎng)其不斷學(xué)習(xí)、勇于開拓的精神，在烏山平臺(tái)上認(rèn)真檢驗(yàn)自己，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，展示潛力，接受新的環(huán)境和新的挑戰(zhàn)時(shí)，在成長中勇?lián)厝?，以健康的職業(yè)態(tài)度，在各崗位上有所成就，使自身的成長和企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)雙贏。
在今后的工作中，烏山團(tuán)委將積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，集中力量培養(yǎng)青年的各種素質(zhì)，調(diào)動(dòng)起青年自我培養(yǎng)的積極性，使其在不斷成長中勇?lián)厝?、在深化改革中獻(xiàn)言獻(xiàn)策、在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)、為建設(shè)世界一流礦業(yè)公司不斷凝聚青年力量。

工作問答

共青團(tuán)組織幾次更名情況是怎樣的？

答：1922年5月，在黨的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中國社會(huì)主義青年團(tuán)召開了第一次全國代表大會(huì)，建立了全國統(tǒng)一的組織。1925年1月在團(tuán)的第三次全國代表大會(huì)上，決定將中國社會(huì)主義青年團(tuán)改名為中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。

1935年11月，為團(tuán)結(jié)一切抗日的青年，反對(duì)日本帝國主義的侵略，黨決定把團(tuán)的組織改變?yōu)槊褡褰夥判再|(zhì)的抗日救國的青年團(tuán)體。全國先后出現(xiàn)了各種各樣的青年抗日救國團(tuán)體。在國民黨統(tǒng)治區(qū)，有中華民族解放先鋒隊(duì)、武漢青年救國團(tuán)、廣東青年抗日先鋒隊(duì)和抗日戰(zhàn)爭后期的民主青年同盟等，在陜甘寧邊區(qū)和各敵后根據(jù)地，有青年救國會(huì)和青年抗日先鋒隊(duì)。

1946年6月，黨中央發(fā)出建立民主青年團(tuán)的提議。經(jīng)過兩年多的試辦，1949年元旦，黨中央發(fā)出建立中國新民主主義青年團(tuán)的決議，1949年4月召開了中國新民主主義青年團(tuán)第一次全國代表大會(huì)，宣告了中國新民主主義青年團(tuán)正式成立。1957年5月，中國新民主主義青年團(tuán)召開的第三次全國代表大會(huì)，決定把團(tuán)的名稱改為中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。

好書推薦

《活著》

余華 作家出版社出版

地主少爺福貴嗜賭成性，終于賭光了家業(yè)一貧如洗，窮困之中的福貴因?yàn)槟赣H生病前去求醫(yī)，沒想到半路上被國民黨部隊(duì)抓了壯丁，后被解放軍所俘虜，回到家鄉(xiāng)他才知道母親已經(jīng)去世，妻子家珍含辛茹苦帶大了一雙兒女，但女兒不幸變成了聾啞人，兒子機(jī)靈活潑……然而，真正的悲劇從此才開始漸次上演，每讀一頁，都讓我們止不住淚濕雙眼，因?yàn)樯镫y得的溫情將被一次次死亡撕扯得粉碎，只剩得老了的福貴伴隨著一頭老牛在陽光下回憶。

（推薦人：內(nèi)蒙古礦業(yè)公司 鄭海龍）

《追風(fēng)箏的人》

卡勒德?胡賽尼［美］?? 上海人民出版社

小說《追風(fēng)箏的人》由第一人稱視角，講述了一個(gè)身在美國的阿富汗移民男孩童年的往事和他成人后對(duì)兒時(shí)過錯(cuò)的心靈救贖過程。劇情跨度是20世紀(jì)50年代到21世紀(jì)，全書類似自傳體小說，主人公的經(jīng)歷和背景非常類似作者本人的經(jīng)歷背景。主人公兒時(shí)出身阿富汗上流社會(huì)，父親經(jīng)商積德，在當(dāng)?shù)胤浅Ｓ新曂?。而主人公由于孩童的自私，非常想獲得父親全部的愛，并因此總是因?yàn)楦赣H對(duì)仆人孩子的溫情而心生嫉妒。主人公兒時(shí)性格懦弱，仆人的孩子勇敢忠誠，心態(tài)失衡的主人公后來用不光彩的手段陷害了仆人一家，導(dǎo) 致仆人一家流落異鄉(xiāng)，后來阿富汗爆發(fā)戰(zhàn)爭，主人公一家被迫出走美國。后來父親的合伙人熟知內(nèi)情，在臨過世前鼓勵(lì)主人公回阿富汗尋找當(dāng)年的仆人小孩，并通過自己的努力去平復(fù)自己多年的負(fù)罪感。已經(jīng)是事業(yè)有成的主人公鼓起勇氣，第一次像男子漢般的回到了故鄉(xiāng)，在滿目蒼夷和被塔利班統(tǒng)治的殘酷現(xiàn)實(shí)中，找到了老朋友，在得知驚人秘密后，他贖罪般的努力，最終令人感動(dòng)的完成了一個(gè)男人的成長?！?/font>

（推薦人：內(nèi)蒙古礦業(yè)公司 閆敏哲）

影視天空

《我媽》

小寶的父親在外打工，一直寄錢回來，直到有一天回來帶了一個(gè)女人，父親和母親提出離婚，母親心理崩潰，小寶故意讓母親討厭自己，選擇了和父親生活，小寶從此每個(gè)月都問父親要零花錢寄給母親。

（推薦人:內(nèi)蒙古礦業(yè)公司 劉彥波 ）

編委會(huì)：中國黃金團(tuán)委

主??? 編：楊晶斌

編??? 輯：張歡? 鄭海龍