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新時(shí)代,新征程,中國黃金集團(tuán)有限公司黨委把關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為做好一切工作的源頭活水和邏輯起點(diǎn),圍繞建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流黃金產(chǎn)業(yè)集團(tuán)目標(biāo),部署重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施重大工程,推進(jìn)企業(yè)變革,實(shí)現(xiàn)一系列突破性進(jìn)展,取得一系列標(biāo)志性成果。
一組數(shù)據(jù)直觀反映了中國黃金集團(tuán)的歷史性跨越——2020年至2022年三年利潤總額平均增幅約90%,凈資產(chǎn)收益率三年平均增幅約360%。2022年,合并資產(chǎn)負(fù)債率較2019年下降近8個(gè)百分點(diǎn),營業(yè)現(xiàn)金比率較2019年增加近3個(gè)百分點(diǎn),年化全員勞動(dòng)生產(chǎn)率較2019年增加近17萬元/人,研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度較2019年提高近2個(gè)百分點(diǎn)。三年來,經(jīng)營業(yè)績連年創(chuàng)造歷史新高。
一系列重點(diǎn)項(xiàng)目勾勒出中國黃金集團(tuán)發(fā)展的新姿態(tài)——中國黃金集團(tuán)黃金珠寶股份有限公司、中金輻照股份有限公司成功上市。河南中原冶煉廠二期、西藏甲瑪銅多金屬礦二期、三門峽檢驗(yàn)檢疫試驗(yàn)區(qū)等一批重大工程建成投產(chǎn)。山東紗嶺主井深度1551.8米,成為國內(nèi)深部開采的新標(biāo)桿。中原礦業(yè)夜長坪鉬礦勘探工程暨建設(shè)項(xiàng)目正式啟動(dòng),克魯奇金礦、江西德興礦產(chǎn)資源整合等項(xiàng)目正在按下“加速鍵”,中金珠寶中山研發(fā)設(shè)計(jì)基地建設(shè)、長沙黃金街項(xiàng)目探索、培育鉆石項(xiàng)目等陸續(xù)啟動(dòng)。
時(shí)間銘記,山河見證。中國黃金集團(tuán)攻堅(jiān)克難,整體競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力持續(xù)增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量和效益的穩(wěn)步增長。
創(chuàng)新創(chuàng)造,厚積發(fā)展硬實(shí)力
內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司的無人駕駛礦卡作為內(nèi)蒙古礦業(yè)露天礦無人駕駛運(yùn)輸系統(tǒng)的核心部分,是內(nèi)蒙古礦業(yè)加快推動(dòng)建設(shè)“數(shù)智賦能卓越”型企業(yè)的關(guān)鍵之一。
內(nèi)蒙古礦業(yè)積極探索采選工藝、辦公管理數(shù)字化管控升級,“互聯(lián)網(wǎng)+”、“四化”建設(shè)、智能化建設(shè)頂層設(shè)計(jì)等新路徑,有力增強(qiáng)了自主創(chuàng)新、自主研發(fā)能力水平。破碎錘遠(yuǎn)程遙控、皮帶輸送機(jī)智能巡檢機(jī)器人系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)了對礦山生產(chǎn)全過程的自動(dòng)化、信息化、數(shù)字化控制。全流程的技術(shù)革新,讓“中國銅工業(yè)的新坐標(biāo)”高質(zhì)量發(fā)展之路邁上新高度。
近年來,科技創(chuàng)新已經(jīng)成為中國黃金集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。中國黃金集團(tuán)黨委把“打造黃金行業(yè)原創(chuàng)技術(shù)策源地”列為科技創(chuàng)新的頭號工程,確定6大方向20個(gè)策源地攻關(guān)項(xiàng)目,部分項(xiàng)目已取得顯著成效。加強(qiáng)科技人才挖掘培養(yǎng),開展青年“揭榜掛帥”科研項(xiàng)目,為廣大青年科技人員搭建良好平臺(tái)。強(qiáng)化科技難題攻關(guān),加大對深井開采關(guān)鍵技術(shù)等6個(gè)行業(yè)“卡脖子”難題的攻關(guān)力度,有效解決一批制約高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)難題。各項(xiàng)科技創(chuàng)新指標(biāo)位列行業(yè)第一,參與制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量占行業(yè)總數(shù)90%以上。
中國黃金集團(tuán)通過不斷強(qiáng)化和構(gòu)建科技創(chuàng)新的四梁八柱,持續(xù)從頂層設(shè)計(jì)、制度建設(shè)、平臺(tái)搭建、項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)、研發(fā)投入、考核激勵(lì)等方面加大改革力度,更加富有激情和活力的科技創(chuàng)新局面日漸清晰,創(chuàng)新產(chǎn)出能力穩(wěn)步提升,逐步掌握科技創(chuàng)新主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)了發(fā)展安全性,更加廣闊和包容的科技創(chuàng)新舞臺(tái)拉開序幕。
歷史上,中國黃金集團(tuán)引領(lǐng)我國黃金行業(yè)實(shí)現(xiàn)歷次技術(shù)進(jìn)步;新時(shí)代,中國黃金集團(tuán)將繼續(xù)擔(dān)負(fù)起創(chuàng)新主體作用,充分發(fā)揮自身創(chuàng)新實(shí)力和產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用,為黃金行業(yè)的高水平科技自立自強(qiáng)貢獻(xiàn)“國家隊(duì)”力量。
深耕主業(yè),勇?lián)澜缫涣髌髽I(yè)使命
2023年2月,內(nèi)蒙古烏拉特中旗,內(nèi)蒙古太平礦業(yè)有限公司露天采剝工程正式開工。該工程是內(nèi)蒙古太平露天轉(zhuǎn)井下資源接續(xù)的命脈工程,同時(shí)也是中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司進(jìn)一步做強(qiáng)做大的筑基工程和創(chuàng)牌工程,有望成為中金建設(shè)聚焦主業(yè)、回歸主業(yè)的典范。
無獨(dú)有偶,中國黃金集團(tuán)地質(zhì)有限公司深度介入集團(tuán)各礦山企業(yè)的地質(zhì)勘查服務(wù),中國黃金集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司在礦山采掘等相關(guān)設(shè)備租賃上獲得眾多訂單,長春黃金研究院、長春黃金設(shè)計(jì)院的研究設(shè)計(jì)服務(wù)也成為集團(tuán)各企業(yè)的優(yōu)先選擇。
近年來,中國黃金集團(tuán)全面提升礦產(chǎn)資源保障能力,三年累計(jì)完成探礦投資近11億元、探礦工程 120萬米,增儲(chǔ)金金屬量近170噸、銅金屬量近170萬噸,通過資源并購、地質(zhì)勘查、礦業(yè)權(quán)拓展、資源基地建設(shè)等方式,將戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的飯碗牢牢端在自己手中。
中國黃金集團(tuán)充分發(fā)揮中央企業(yè)引領(lǐng)示范和帶動(dòng)作用,不斷推動(dòng)與遼寧、安徽、廣東、湖北、湖南等地方政府、企事業(yè)單位、重點(diǎn)高校戰(zhàn)略合作,加速數(shù)字化礦山、智慧化車間建設(shè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)學(xué)研深度融合。
善謀者勝、遠(yuǎn)謀者興。聚焦主責(zé)主業(yè),確保了全集團(tuán)在目標(biāo)上一致、在運(yùn)轉(zhuǎn)上協(xié)調(diào)、在行動(dòng)上同步,更好地發(fā)揮出全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢正匯聚推動(dòng)中國黃金集團(tuán)闊步邁向更加光輝的未來。
改革攻堅(jiān),道路越走越寬
在中國黃金集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子看來,盤活存量資產(chǎn),形成存量資產(chǎn)和新增投資的良性循環(huán),事關(guān)集團(tuán)的改革發(fā)展大局。
位于北京順義國家地理信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的中金科創(chuàng)基地與位于上海世博園區(qū)的上海黃金大廈作為中國黃金集團(tuán)的存量資產(chǎn),中金科創(chuàng)基地與上海黃金大廈高效利用攻堅(jiān)戰(zhàn)隨即展開。
在中國黃金集團(tuán)黨委的推動(dòng)下,中金科創(chuàng)基地辦公區(qū)域正式投入使用,14家企業(yè)在中國黃金集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,提高了相互之間的協(xié)作效率與自身競爭力;中金貿(mào)易搬遷至上海黃金大廈,迅速扭虧為盈,如今已成為一個(gè)年銷售額近400億元、利潤數(shù)億元的優(yōu)秀企業(yè),并逐步成為全球金銅市場的重要參與者,中國黃金集團(tuán)也因此實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈新的延伸。
近年來,中國黃金集團(tuán)全面完成管理關(guān)系調(diào)整,賦予業(yè)務(wù)板塊、省公司新的職能定位,陸續(xù)組建地質(zhì)勘查、資源孵化、區(qū)域管控、資產(chǎn)處置、人才培養(yǎng)等功能平臺(tái),搭建了定位更加清晰、布局更加合理、運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢的集團(tuán)管控體系。
改革成效立竿見影。中金輻照成功入選國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)名單,中金珠寶、西藏華泰龍公司在國資委“雙百企業(yè)”綜合評估中獲得優(yōu)秀等級,中原冶煉廠主營優(yōu)質(zhì)電解銅走出國門走向世界。
企業(yè)層面的深化改革,為中國黃金集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)了“高速鐵路”,而人才層面的不拘一格,則成為這條“高速鐵路”上的“復(fù)興號高鐵”,推動(dòng)著中國黃金集團(tuán)的飛速發(fā)展。
目前,中國黃金集團(tuán)總部中層管理人員平均年齡40歲,處級干部平均年齡35歲。二級企業(yè)部門副總經(jīng)理以上崗位全面實(shí)施競爭性上崗,有效保持了干部隊(duì)伍的“一池活水”。
此外,中國黃金集團(tuán)持續(xù)完善人選儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用、管理監(jiān)督、責(zé)任考核“五個(gè)機(jī)制”。建立全級次人才庫體系,實(shí)施“金蕾、金石、金英、金智”四個(gè)人才培養(yǎng)計(jì)劃,逐級搭建起完備的干部隊(duì)伍人才梯隊(duì)。強(qiáng)化全員績效考核,優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu)。實(shí)行向關(guān)鍵崗位、高層次人才、科研骨干、高技能人才傾斜的分配政策,創(chuàng)造條件提供具有市場競爭力薪酬水平?!半p百計(jì)劃”“科改計(jì)劃”子公司的中長期激勵(lì)取得較大進(jìn)展,中金珠寶、中金輻照兩家上市企業(yè)已成功實(shí)施員工持股計(jì)劃,還有多家子企業(yè)正穩(wěn)步推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)、混改方案。
發(fā)展無止境、改革不停步。當(dāng)前,新一輪國企改革深化提升行動(dòng)已經(jīng)啟幕,中國黃金集團(tuán)勢必會(huì)借助新一輪國企改革的東風(fēng),抓住改革、創(chuàng)新、發(fā)展的機(jī)遇,加快建設(shè)成為一個(gè)嶄新的充滿活力的現(xiàn)代新央企。
夯基筑壘,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展
中國黃金集團(tuán)黨委堅(jiān)決以關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)為目標(biāo),把方向、管大局、保落實(shí),推動(dòng)集團(tuán)公司面貌、干部隊(duì)伍面貌、黨建工作面貌發(fā)生根本性變化,黨建與經(jīng)營“兩張皮”問題得到根本性改變,黨建經(jīng)營有機(jī)結(jié)合、有效融合的體制機(jī)制更加健全、成果成效更加凸顯,黨建優(yōu)勢正加速轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、治理優(yōu)勢,以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
在中國黃金集團(tuán)黨委的引領(lǐng)下,集團(tuán)各級黨組織堅(jiān)決履行黨章賦予的職責(zé)使命,把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來、廣泛凝聚起來,涌現(xiàn)出了眾多先進(jìn)集體和個(gè)人:有“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”獲得者內(nèi)蒙古礦業(yè)公司,“全國工人先鋒號”獲得者中原冶煉廠熔煉分廠底吹工段乙班,“全國巾幗文明崗”獲得者中金珠寶營銷公司辦公室,以及“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者李玉山、“全國勞動(dòng)模范”忙德書、“全國三八紅旗手”康富珍、“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”謝俊。這些先進(jìn)集體和個(gè)人是中國黃金人堅(jiān)定理想信念、用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的生動(dòng)縮影。
從膠東半島到雪域高原,從茫茫草原到深山峻嶺,從千米井下到現(xiàn)代都市,從海外基地到七尺柜臺(tái)。肩負(fù)新使命新任務(wù)的中國黃金集團(tuán)必將創(chuàng)造更加波瀾壯闊的未來。