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《黨建》雜志“國有企業(yè)黨建工作巡禮特刊”:“三個聯(lián)系”推動企業(yè)融合發(fā)展——湖北三鑫公司創(chuàng)新黨建模式深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

來源:中國黃金集團(tuán) 發(fā)布時間:2017-12-05 瀏覽次數(shù):566

一個企業(yè)有沒有發(fā)展活力,有沒有攻堅克難的戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵在于黨員干部隊伍。中國黃金集團(tuán)湖北三鑫金銅股份有限公司(下稱湖北三鑫公司)黨委在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的過程中,切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用,抓住“帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展”這一關(guān)鍵要素,注重黨員干部隊伍的政治素質(zhì)和工作能力建設(shè),從領(lǐng)導(dǎo)、干部、黨員三個層面著手,創(chuàng)新推出“三個聯(lián)系”工作法,讓黨員干部在推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作互相融合的過程中,發(fā)揮好示范和帶頭作用,打造出了“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的黨員隊伍,牢固樹立了“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,推動了企業(yè)各項工作的快速發(fā)展。

“一聯(lián)三帶”,抓住企業(yè)發(fā)展“牛鼻子”

領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)展的帶頭人,抓住了這個群體的政治能力和工作能力建設(shè),也就是抓住了企業(yè)發(fā)展的“牛鼻子”。湖北三鑫公司黨委通過多年來的實(shí)踐和總結(jié),推行了領(lǐng)導(dǎo)干部“一聯(lián)三帶”工作法,即領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系車間,帶干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、帶管理水平提升、帶工作業(yè)績完成。黨建工作的“一崗雙責(zé)” 成為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的“必修課”。

在實(shí)施“一聯(lián)三帶”工作法的過程中,首先,公司黨委推行了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層掛點(diǎn)制度,對領(lǐng)導(dǎo)下基層上黨課、參與組織生活、調(diào)研工作或者與職工群眾談心交心進(jìn)行了指標(biāo)量化。這一舉措主要是推動領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)基層一線,與職工面對面講清、講透黃金行業(yè)發(fā)展形勢,公司目前所處的優(yōu)勢和劣勢以及公司的決策意圖,幫助職工解決工作和生活中的難題,黨組織的凝聚力和向心力大為增強(qiáng)。其次,在“一崗雙責(zé)”制度的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自己分管的區(qū)域,做到靠前指揮,每周三次下礦井或者進(jìn)車間、到班組,參加班組召開的班前會或者技術(shù)討論會,走近基層去了解工作中的實(shí)際情況,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的第一手資料,將問題解決在基層一線,在深入領(lǐng)會“學(xué)”的同時,將實(shí)干興企的“做”發(fā)揮出來,起到帶頭示范作用,與職工一道同心協(xié)力抓生產(chǎn)、促發(fā)展。再次,在領(lǐng)導(dǎo)“一聯(lián)三帶”工作法實(shí)施的過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)公司年度黨建工作和生產(chǎn)工作重點(diǎn)任務(wù),自己列出黨建工作任務(wù)清單,認(rèn)領(lǐng)年度生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)目標(biāo),在自己掛點(diǎn)單位將這兩項工作同時部署、同時督促、同時考核、同時總結(jié)評比,讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作互為融合,互為促進(jìn)?!耙宦?lián)三帶”帶出了作風(fēng)、帶出了業(yè)績、帶出了企業(yè)管理水平。抓住了企業(yè)發(fā)展的“牛鼻子”,企業(yè)在金銅行情持續(xù)震蕩的當(dāng)前,生產(chǎn)經(jīng)營工作打了個翻身仗,今年上半年,公司生產(chǎn)強(qiáng)勁發(fā)展,各項指標(biāo)均超去年同期水平,實(shí)現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半。

“一聯(lián)三掛”,挺起企業(yè)發(fā)展“脊梁骨”

基層干部是企業(yè)的中堅力量,是上下聯(lián)動的橋梁和紐帶,這個層次的作用如果發(fā)揮好了,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中的關(guān)鍵— “做”就落實(shí)到位了。為此,公司黨委在干部中適時開展了“一聯(lián)三掛”工作法,即干部聯(lián)系工段,與工段管理達(dá)標(biāo)獎懲掛鉤,與工段工作目標(biāo)考核獎懲掛鉤,與工段安全獎懲掛鉤,立起了企業(yè)發(fā)展的“脊梁骨?!?/p>

和領(lǐng)導(dǎo)干部“一聯(lián)三帶”工作法一樣,基層干部也紛紛仿效,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。其一,各基層單位的干部都包保一個或者兩個工段,將基層干部的業(yè)績考核、職務(wù)晉升、評優(yōu)評先同工段的安全生產(chǎn)、任務(wù)指標(biāo)、班組建設(shè)和成本管理等結(jié)合起來,作為一項政治任務(wù)來實(shí)行聯(lián)合考核,此舉改變了以往重生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的單一模式,促進(jìn)了干部下基層與職工群眾一同工作、一同解決問題的積極性和責(zé)任心,實(shí)現(xiàn)了一榮俱榮,一損俱損。其二,公司十分注重職工的思想陣地建設(shè),因為職工心理的變化直接影響安全和生產(chǎn),公司黨委要求干部將職工的思想政治工作放在重要的位置來抓,與每一位基層干部簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任狀,要求每名干部既是生產(chǎn)組織的指揮員,同時也是職工群眾情緒的疏導(dǎo)員。目前,職工“五必談、五必訪”已在公司形成了約定俗成的工作“潛規(guī)則”,支委成員每年都要與包保對象開展談心活動,用黨性和責(zé)任扛起了發(fā)展的大旗,牢牢占領(lǐng)了職工思想陣地,在行業(yè)發(fā)展變革加劇的當(dāng)前,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定了人心、穩(wěn)定了隊伍。其三,“一聯(lián)三掛”工作法打破了干部在開展各項工作時一竿子插到底的單一局面,既要求干部做到縱向發(fā)展,而且還要注重橫向結(jié)合,讓干部在聯(lián)系基層工段工作的同時,發(fā)揮互補(bǔ)互助的作用,共同推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了頂位而不越位、補(bǔ)臺而不拆臺的目的,推動了干部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的積極性,干部在工作中的責(zé)任意識也在逐步的提升?;鶎痈刹康氖痉蹲饔脽o疑是十分明顯的,“員工做什么?怎么做?做到什么程度?”都有了學(xué)習(xí)模仿的榜樣,在去年八月份礦區(qū)特大洪水、今年千米主副井鋼絲繩首次更換、深部機(jī)械化大生產(chǎn)等重點(diǎn)和難點(diǎn)工作的推進(jìn)中,黨員干部與職工們一起,攻堅克難,打贏了一個又一個攻堅戰(zhàn),“學(xué)”與“做”在湖北三鑫公司實(shí)現(xiàn)了深度融合。

“一聯(lián)三?!?,凸顯企業(yè)發(fā)展“硬實(shí)力”

一段時期以來,處于基層黨員普遍認(rèn)為干好本職工作就是履行了黨員的職責(zé)。這種認(rèn)識在不斷加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作,持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的當(dāng)前,是不適應(yīng)新常態(tài)的具體表現(xiàn)。為了打破這一現(xiàn)象,湖北三鑫公司黨委順勢開展了“一聯(lián)三?!钡墓ぷ鞣ǎ袋h員連班保工作任務(wù)完成、保制度落實(shí)到位、保安全生產(chǎn)到位。讓基層一線的黨員感受到如何去做一名合格黨員的沉甸甸責(zé)任。

湖北三鑫公司在這一方法的具體實(shí)施過程中,一是各支部把“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”平臺建立起來,賦予了這些平臺以全新內(nèi)容。公司充填車間的“黨員掛牌上崗”,采礦車間的“黨員安全監(jiān)督崗”,選礦車間的“黨員技術(shù)班長上崗”,都是將黨員的模范作用發(fā)揮到極致。在這些黨員的帶動下,黨員身邊的職工也有了比學(xué)的勁頭,所在的班組建設(shè)呈現(xiàn)出了生機(jī)勃勃的局面。二是發(fā)揮“黨員眾創(chuàng)”平臺的輻射作用,成立了以黨員胡務(wù)堂、田力宇等命名的創(chuàng)新工作室,讓黨員技術(shù)大拿胡務(wù)堂等人帶頭發(fā)動,引導(dǎo)身邊的職工群眾參與到學(xué)技術(shù)、比技術(shù)、用技術(shù)中來,先后完成了球磨機(jī)不倒鋼球換襯板、自動化改造、球磨除渣機(jī)等30多項技術(shù)和方法的研究和實(shí)施,很多創(chuàng)新項目一舉顛覆了礦山多年來的傳統(tǒng)思維,工作效率成倍提升。更為重要的是,黨員技術(shù)骨干搞科研發(fā)明已成為礦山科技進(jìn)步的新方向。三是黨員以所在各支部開展的“黨日+特色工程”為基礎(chǔ),全面參與到企業(yè)的文明生產(chǎn)、文化建設(shè)、文娛活動中來,實(shí)現(xiàn)了那里有生產(chǎn)組織,黨員的身影就活躍在哪里,黨員的奉獻(xiàn)就出現(xiàn)在哪里,主動的融入帶來的是職工群眾的贊譽(yù),黨員的良好形象在生產(chǎn)中逐步形成,企業(yè)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營互相融入、互相發(fā)展,企業(yè)也呈現(xiàn)出勃勃發(fā)展生機(jī)。(湖北三鑫金銅股份有限公司黨委書記 楊培炎)