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《黨建》“國(guó)有企業(yè)黨建工作巡禮特刊” 積極推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展——中國(guó)黃金集團(tuán)公司黨委創(chuàng)新黨建工作的路徑與實(shí)踐

來(lái)源:中國(guó)黃金集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2017-12-04 瀏覽次數(shù):665

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中國(guó)黃金集團(tuán)公司(下稱“中國(guó)黃金”)是我國(guó)黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),是中國(guó)黃金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,也是世界黃金協(xié)會(huì)中國(guó)首家董事會(huì)成員單位,其前身是成立于1979年的中國(guó)黃金總公司。2009年至2013年間,集團(tuán)公司黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工奮力拼搏、改革創(chuàng)新,黃金資源儲(chǔ)量、礦產(chǎn)金產(chǎn)量、精煉金產(chǎn)量、黃金投資產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、黃金選冶技術(shù)水平、上海黃金交易所綜合類會(huì)員黃金實(shí)物交易量六項(xiàng)指標(biāo)居行業(yè)第一,其綜合實(shí)力、企業(yè)形象、社會(huì)地位以及國(guó)內(nèi)外影響力空前提升,逐漸由行業(yè)追隨者成長(zhǎng)為行業(yè)的引領(lǐng)者。

黨的十八大以來(lái),新一屆集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,面對(duì)新情況新問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)展“推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、著力做實(shí)做優(yōu),再創(chuàng)新的輝煌”大討論活動(dòng)、“積極謀劃改革創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略研討會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識(shí),積極推進(jìn)戰(zhàn)略調(diào)整和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,共有18個(gè)單位和29名個(gè)人分別受到國(guó)資委黨委和有關(guān)部委的表彰,被分別授予“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”“全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗”“全國(guó)技術(shù)能手”“中央企業(yè)青年崗位能手”等榮譽(yù)稱號(hào),涌現(xiàn)出了西藏華泰龍“5300黨支部”,內(nèi)蒙烏山“中國(guó)銅工業(yè)新坐標(biāo)”等享譽(yù)海內(nèi)外的中國(guó)黃金“名片”。

一、堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦

1.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略。為了深刻領(lǐng)會(huì)中央精神,集團(tuán)公司黨委連續(xù)四年舉辦了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神專題培訓(xùn)班;集團(tuán)公司班子成員利用多種形式帶頭講黨課、談體會(huì);集團(tuán)公司黨校發(fā)揮培訓(xùn)陣地作用,創(chuàng)造性開(kāi)展“移動(dòng)教學(xué)”,走進(jìn)企業(yè)解讀習(xí)近平總書記系列重要講話精神;各級(jí)黨組織充分利用“黃金大講堂”“職工夜?!钡绕脚_(tái),邀請(qǐng)黨校老師作輔導(dǎo)報(bào)告;集團(tuán)公司制定了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度和考核檢查辦法,建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。2014年以來(lái),集團(tuán)公司黨委中心組組織集中學(xué)習(xí)36次,專題黨委會(huì)學(xué)習(xí)16次,黃金大講堂8次。通過(guò)一系列行之有效的深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,更加深刻理解了習(xí)近平總書記治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的核心要義和內(nèi)涵。

2.堅(jiān)持把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”作為黨員干部的根本政治要求。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威,在一言一行上時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部對(duì)“四個(gè)意識(shí)”重大意義的認(rèn)識(shí),保持了政治定力,自覺(jué)做政治上的明白人。特別是在前一任的系列違紀(jì)違法案件中,新一屆集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員態(tài)度堅(jiān)定、旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)中央決定,全力配合中紀(jì)委和檢察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查,做到了在大是大非面前堅(jiān)定立場(chǎng),態(tài)度鮮明,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

3.更加堅(jiān)定了做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的信心和決心。集團(tuán)公司黨委把學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來(lái),按照“工程管理”理念抓理論學(xué)習(xí),采取多種學(xué)習(xí)方式,持續(xù)深化對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革重要論述的認(rèn)識(shí),使大家更加充分認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。面對(duì)改革的新形勢(shì)新任務(wù),面對(duì)國(guó)內(nèi)大型礦業(yè)集團(tuán)的趕超,中國(guó)黃金勇扛行業(yè)排頭兵的大旗,鼓起逆水行舟的勇氣,更加堅(jiān)定了做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的信心和決心。

4.更加堅(jiān)定了貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。通過(guò)大討論活動(dòng)和戰(zhàn)略研討會(huì),充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部和職工群眾參與謀劃改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì)任務(wù),中國(guó)黃金敢于正視矛盾,堅(jiān)持用新發(fā)展理念指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展,堅(jiān)持在改革發(fā)展中求突破、在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中求變革、在夯實(shí)基礎(chǔ)中凝聚力量,果斷作出了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型決策:發(fā)展理念由做大做強(qiáng)向做實(shí)做優(yōu)轉(zhuǎn)變,項(xiàng)目投資由簡(jiǎn)單粗放向持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)變,發(fā)展方式由規(guī)模擴(kuò)張向內(nèi)生增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變,管理模式由傳統(tǒng)管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變,提出了“穩(wěn)中求實(shí),穩(wěn)中求進(jìn),穩(wěn)中求優(yōu),效益為先”的工作總基調(diào)。通過(guò)三年的實(shí)施推進(jìn),用實(shí)際行動(dòng)踐行了中央提出的新發(fā)展理念。

二、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、抓緊抓好中央重大專題教育

1.通過(guò)開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)激發(fā)工作熱情。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀期間,中國(guó)黃金圍繞創(chuàng)建“四好班子”,引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀,打造團(tuán)結(jié)、和諧、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)期間,提出了以維護(hù)國(guó)家金融安全、推動(dòng)藏金于民為主題的“筑堤工程”,以樹立新型資源開(kāi)發(fā)觀為主題的“創(chuàng)新工程”,以人為本、成果共享為主題的“和諧工程”,以抓基層、全覆蓋、增活力為主題的“堡壘工程”,以挑戰(zhàn)極限、勇挑重?fù)?dān)為主題的“先鋒工程”。通過(guò)實(shí)施“五大工程”,進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部工作熱情。

2.通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。中國(guó)黃金自上而下嚴(yán)格貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,分兩批開(kāi)展了教育實(shí)踐活動(dòng)。在第一批活動(dòng)中,查找了16條“四風(fēng)”問(wèn)題,修訂完善了18項(xiàng)制度,得到了國(guó)資委的充分肯定,經(jīng)驗(yàn)材料在國(guó)資委《簡(jiǎn)報(bào)》進(jìn)行專版刊登;在第二批活動(dòng)中,審核對(duì)照檢查材料665份,各單位修訂完善制度2090項(xiàng)。通過(guò)活動(dòng),廣大黨員干部對(duì)群眾路線的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)更加深刻,宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

3.通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。集團(tuán)公司黨委把“三嚴(yán)三實(shí)”作為加強(qiáng)自身建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)要求,特別是,針對(duì)查擺出的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、重點(diǎn)項(xiàng)目投資等問(wèn)題,通過(guò)嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)、嚴(yán)格專題研討、嚴(yán)格督促整改,實(shí)現(xiàn)了邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改,廣大黨員干部工作作風(fēng)得以明顯改善。

4.通過(guò)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為深化全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要抓手,加強(qiáng)多種形式的學(xué)習(xí),加強(qiáng)分類指導(dǎo),突出主題特色,按照“7545”主題活動(dòng)特色要求,動(dòng)員各級(jí)黨組織認(rèn)真抓好敬抄黨章、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、黨員亮身份、黨員先鋒工程等主題實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)教育,廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”。

三、狠抓全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議要求的貫徹落實(shí)

1.黨的領(lǐng)導(dǎo)得到明顯加強(qiáng)。全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)召開(kāi)后,集團(tuán)公司著力解決黨建工作中存在的弱化淡化虛化邊緣化問(wèn)題,進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任,狠抓黨建責(zé)任制落實(shí)。目前,124家企業(yè)全部建立黨組織,75家企業(yè)黨組織完成換屆,3家海外黨組織直接納入機(jī)關(guān)黨委管理;45家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了黨委書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”;113家企業(yè)修訂了公司章程;印發(fā)了《集團(tuán)公司黨委落實(shí)“三重一大”制度參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策的規(guī)定(試行)的通知》,黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)得到了明顯改進(jìn)和加強(qiáng)。

2.黨建工作氛圍更加濃厚。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念,各級(jí)黨組織的黨建意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng);黨委班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持逢會(huì)必講黨建、調(diào)研必查黨建,培訓(xùn)學(xué)習(xí)必考黨建;2017年,40名黨委書記作了現(xiàn)場(chǎng)述職、38名黨委書記進(jìn)行了書面述職,基層企業(yè)黨務(wù)工作人員達(dá)到或超過(guò)部門平均編制,營(yíng)造了抓黨建、強(qiáng)黨建的良好氛圍。

3.基層黨組織生活更加規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,對(duì)各基層黨組織開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底,提出有針對(duì)性的改進(jìn)措施,進(jìn)一步規(guī)范了基層黨組織生活。

四、堅(jiān)持黨管干部原則,從嚴(yán)管理黨員干部

1.持續(xù)規(guī)范企業(yè)選人用人程序。按照中組部和國(guó)資委黨委有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行中組部“凡提四必”“三個(gè)不上會(huì)”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司“九個(gè)不提拔”相關(guān)要求,特別是在個(gè)人事項(xiàng)審查、舉報(bào)查核、職數(shù)控制、親屬回避等方面,形成了一套嚴(yán)格的新規(guī)范。調(diào)整下放了五個(gè)板塊和兩個(gè)平臺(tái)所屬企業(yè)的干部管理權(quán)限,干部的選拔任用更加科學(xué)規(guī)范。

2.不斷強(qiáng)化班子建設(shè)和干部管理。修訂了《中國(guó)黃金集團(tuán)公司重點(diǎn)權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》等4項(xiàng)制度文件,完善規(guī)范了考核評(píng)價(jià)體系、人才培養(yǎng)體系、目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制和干部選用機(jī)制;以管理業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,推動(dòng)干部能上能下的改革;嚴(yán)格執(zhí)行干部親屬回避制度;以業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)結(jié)果發(fā)放薪酬。2013年至今,共考核班子117家,使企業(yè)班子建設(shè)和從嚴(yán)管理黨員干部得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.培訓(xùn)體系更加完善和科學(xué)。按照“抓兩頭、促中間”的培養(yǎng)模式,現(xiàn)已形成了管理層、青年骨干、工程技術(shù)人員、班組長(zhǎng)、大學(xué)生等覆蓋全員的培訓(xùn)體系。啟動(dòng)了“啟航計(jì)劃”“晨光計(jì)劃”“英才計(jì)劃”,培養(yǎng)出一批忠誠(chéng)度高、年輕有活力、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、能夠擔(dān)當(dāng)重任的青年后備隊(duì)伍;狠抓了培訓(xùn)效果落地,推廣了學(xué)員轉(zhuǎn)訓(xùn)制度。

五、堅(jiān)持壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.狠抓黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,3次在工作會(huì)上點(diǎn)名道姓通報(bào)了集團(tuán)公司紀(jì)委查處的24起內(nèi)部典型違紀(jì)案件;2014年以來(lái),分十批次對(duì)新調(diào)整的171名領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展任前集體廉潔談話,每年定期開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)集體約談;分三批次組織231人次到警示教育基地接受教育,邀請(qǐng)東城區(qū)檢察院檢察官進(jìn)行專題講座,黨風(fēng)廉政教育更加具有針對(duì)性和有效性。

2.狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。組建了11個(gè)工作組對(duì)59家企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,否決19名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效年薪、9家領(lǐng)導(dǎo)班子部分績(jī)效年薪,并對(duì)28家領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核進(jìn)行扣分。同時(shí)把巡視工作作為從嚴(yán)管黨治黨的利劍,成立巡視辦,制定巡視制度,完成了4家板塊企業(yè)和2家重點(diǎn)企業(yè)黨委的巡視工作,通過(guò)層層傳導(dǎo)壓力,有效推動(dòng)了改革發(fā)展。

3.狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。抽調(diào)近百名紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察人員,對(duì)2003年以來(lái)的296件問(wèn)題線索進(jìn)行“大起底”;完成了國(guó)資委巡視組移交的18件問(wèn)題線索和監(jiān)事會(huì)移交的7件問(wèn)題線索的核查處理工作。2014年以來(lái),對(duì)35名違規(guī)任職的領(lǐng)導(dǎo)人員親屬進(jìn)行了處理和調(diào)整,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告中的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行核查,批評(píng)教育45人,誡勉談話7人,暫緩提拔任用29人,黨政紀(jì)處分3人,形成了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的有力震懾。

4.狠抓問(wèn)題整改落實(shí)。針對(duì)國(guó)資委巡視組反饋意見(jiàn)和整改要求,共梳理出19個(gè)方面共61個(gè)問(wèn)題,明確負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,并將61個(gè)問(wèn)題進(jìn)行逐一分解,制定整改措施。整改工作得到了國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、巡視組和巡視辦的充分肯定。針對(duì)監(jiān)事會(huì)指出的問(wèn)題,迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確整改職責(zé),狠抓整改落實(shí),在規(guī)定時(shí)限上報(bào)整改落實(shí)情況報(bào)告。

六、堅(jiān)持以黨建促改革發(fā)展,各項(xiàng)工作取得新成效

1.狠抓提質(zhì)增效。集團(tuán)各級(jí)黨組織聚焦中心工作,堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤,發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,落實(shí)“三去一降一補(bǔ)”五大任務(wù),大力壓縮管理層級(jí),向降低成本要效益,向瘦身健體要效益。先后開(kāi)展以優(yōu)化“五率”、降低“五費(fèi)”、全過(guò)程成本管控為抓手的降本增效活動(dòng)。三年來(lái)累計(jì)降本增效11.52億元。

2.狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目。在項(xiàng)目建設(shè)中,各級(jí)基層黨組織建立了“黨員示范崗”“黨員先鋒工程”,廣大黨員干部沖鋒在前,積極發(fā)揮表率作用。2014年以來(lái),通過(guò)倡導(dǎo)“建設(shè)不完、優(yōu)化不止”理念,采取優(yōu)化設(shè)計(jì)、設(shè)備國(guó)產(chǎn)化、減少浪費(fèi)等措施,中國(guó)黃金在建及可研項(xiàng)目合計(jì)優(yōu)化減少投資58.5億元。

3.狠抓改革任務(wù)。廣大黨員干部迎難而上,各工團(tuán)組織充分發(fā)揮群團(tuán)作用,贏得了職工群眾的理解和支持。截至2016年底,31家“僵尸”特困企業(yè)累計(jì)分流安置2236人,合并減少機(jī)構(gòu)257個(gè),12家企業(yè)27個(gè)“三供一業(yè)”分離移交項(xiàng)目通過(guò)國(guó)資委審核;中金珠寶成功納入第二批國(guó)家混合所有制改革試點(diǎn),改革進(jìn)度得到發(fā)改委和國(guó)資委的充分肯定;中金輻照上市取得積極進(jìn)展,已獲得證監(jiān)會(huì)正式受理。

七、堅(jiān)持抓好群團(tuán)文化和扶貧攻堅(jiān),取得顯著成績(jī)

1.宣傳文化成果豐碩。積極發(fā)揮《人民日?qǐng)?bào)》、新華社、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等主流媒體作用,講好黃金故事、傳播黃金理念,大幅提升了“中國(guó)黃金”的品牌形象。形成了特色鮮明的中國(guó)黃金文化,制作的歌曲《不變的信仰》榮獲第二屆中央企業(yè)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”優(yōu)秀作品獎(jiǎng);集團(tuán)公司先后榮獲“全國(guó)最美企業(yè)之聲”金獎(jiǎng),“全國(guó)企業(yè)文化標(biāo)桿單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

2.扶貧攻堅(jiān)成效顯著。選拔優(yōu)秀中青年骨干掛職縣委常委、副縣長(zhǎng)和第一村書記,開(kāi)展對(duì)貴州貞豐縣、河南新蔡縣對(duì)口扶貧;開(kāi)設(shè)“宏志班”,解決110名貧困學(xué)生入學(xué)和就業(yè);結(jié)合貧困地區(qū)自身特點(diǎn),幫助發(fā)展特色農(nóng)作物;積極解決飲水、供電、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。僅2016年,集團(tuán)公司投入扶貧資金共計(jì)4977.57萬(wàn)元,各子公司派出扶貧掛職干部56名,出資舉辦各類培訓(xùn)班95個(gè),培訓(xùn)7584人次,組織勞務(wù)輸出8937人次,充分展現(xiàn)了中央企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。

3.群團(tuán)作用得到發(fā)揮。2015年12月,集團(tuán)公司成立了系統(tǒng)工會(huì)和系統(tǒng)團(tuán)委,近兩年組織4批勞模進(jìn)行集中療養(yǎng);開(kāi)展了創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”,職工技術(shù)比武等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);28家企業(yè)成立了45個(gè)“勞模和創(chuàng)新工作室”,僅2016年,提出合理化建議1780多條,小改小革1220多項(xiàng),實(shí)現(xiàn)降本增效2300多萬(wàn)元。

旗幟引領(lǐng)方向,實(shí)干創(chuàng)造輝煌。面臨當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和繁重的經(jīng)營(yíng)任務(wù),中國(guó)黃金將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,按照“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,以全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),大力推進(jìn)落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅(jiān)持做好群團(tuán)建設(shè)和扶貧攻堅(jiān)工作,更好地彰顯黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以更加昂揚(yáng)的斗志,更加卓越的業(yè)績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi),為譜寫中國(guó)夢(mèng)更加美好的黃金篇章提供動(dòng)力支待和政治保障。(中國(guó)黃金集團(tuán)公司宣傳部)