近年來，中國(guó)黃金集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)黃金）黨委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，加快了中國(guó)黃金改革發(fā)展的新進(jìn)步,提升了建設(shè)世界一流礦業(yè)公司的新業(yè)績(jī)，在實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的征程中體現(xiàn)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

把握新理念新思想新戰(zhàn)略，打通黨的科學(xué)理論融入企業(yè)發(fā)展的路徑

建設(shè)世界一流礦業(yè)公司，必須補(bǔ)足精神上的“鈣”，持之以恒地用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央科學(xué)把握當(dāng)今世界和當(dāng)代中國(guó)發(fā)展大勢(shì)，順應(yīng)實(shí)踐要求和人民愿望，推出一系列重大戰(zhàn)略舉措，出臺(tái)一系列重大方針政策，推進(jìn)一系列重大工作，解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。這些歷史性偉大成績(jī)的取得，最根本的是堅(jiān)持了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的科學(xué)指引，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了黨的科學(xué)理論。

近年來，中國(guó)黃金黨委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別是，黨的十八屆六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開后，集團(tuán)黨委高度重視，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，快速部署落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在中國(guó)黃金改革發(fā)展的全過程、各方面。

中國(guó)黃金黨委堅(jiān)持以上率下，充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的引領(lǐng)示范作用，按照“工程管理”理念，認(rèn)真開展解讀研討，學(xué)思踐悟、知行合一；連續(xù)4年舉辦“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神培訓(xùn)班”；專門組織了“加強(qiáng)黨建工作專題培訓(xùn)班”；充分發(fā)揮中國(guó)黃金黨校培訓(xùn)陣地作用，通過走進(jìn)企業(yè)“移動(dòng)教學(xué)”，取得了良好的效果。黨委緊扣“學(xué)”的內(nèi)容、“做”的標(biāo)準(zhǔn)、“改”的要求，深入組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化中，形成了具有中國(guó)黃金特點(diǎn)的“7545”特色，即：

七項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)：一是通過學(xué)習(xí)，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開展“我為經(jīng)營(yíng)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“我為安全環(huán)保出一計(jì)”、“我為提質(zhì)增效想辦法”等主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。二是以組織敬抄黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神活動(dòng)，通過逐條逐句書寫黨章，內(nèi)化于心。三是進(jìn)行一次公開承諾。組織全體黨員，緊密結(jié)合崗位工作實(shí)際，開展“黨員身份亮出來”主題活動(dòng)，公開公示黨員承諾。四是講授一堂主題黨課。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭講黨課，引導(dǎo)和督促黨員干部樹立黨性觀念、增強(qiáng)黨性意識(shí)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高理論水平。五是開展一次論文征集。各企業(yè)開展了“兩學(xué)一做”論文征集，并開設(shè)專欄，推廣先進(jìn)典型，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。集團(tuán)公司對(duì)各企業(yè)推薦論文進(jìn)行評(píng)比表彰。六是召開一次專題學(xué)習(xí)會(huì)。對(duì)照黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話找差距、找不足，開展批評(píng)和自我批評(píng)。七是組織一次理論測(cè)試。就《黨章》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神組織一次理論知識(shí)測(cè)試。

五個(gè)著力解決: 一是解決有的黨員不注重學(xué)習(xí)，缺乏必要的法律法規(guī)知識(shí)，理想滑坡、信念動(dòng)搖、黨員意識(shí)和服務(wù)意識(shí)淡薄等方面的問題。二是解決有的黨員道德修養(yǎng)不夠、作風(fēng)飄浮、情緒昏沉、私心作怪、個(gè)人英雄主義膨脹等方面的問題。三是解決有的黨員紀(jì)律觀念淡薄、自由化行為、非組織行為；對(duì)錯(cuò)誤言行不報(bào)告、不抵制、不斗爭(zhēng)；陽(yáng)奉陰違、搞當(dāng)面—套、背后一套的兩面派行為。四是解決執(zhí)行不到位問題，營(yíng)造“立即就辦，馬上就干”的工作氛圍。五是強(qiáng)化監(jiān)督問題。每個(gè)黨員都必須接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。教育廣大黨員敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督。

四項(xiàng)專題工作：一是召開專題組織生活會(huì)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。二是民主評(píng)議黨員，以黨支部為單位召開全體黨員會(huì)議，組織黨員開展民主評(píng)議。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)分為了黨小組進(jìn)行。結(jié)合民主評(píng)議，支部班子成員與每名黨員開展了談心談話。三是落實(shí)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)制度和落實(shí)黨員掛牌上崗、亮明身份制度。四是通過評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織，選拔樹立了“達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)紅旗黨支部”、“降本增效優(yōu)秀班組”、“安全環(huán)保先進(jìn)黨員”、“創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒黨員”，用身邊的模范引領(lǐng)廣大黨員職工。

五個(gè)突出：各級(jí)黨組織緊密圍繞從企業(yè)全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)全面推進(jìn)提質(zhì)增效工作的中心工作，聯(lián)系超額全面完成各項(xiàng)任務(wù)、安全環(huán)保綠色生態(tài)、降本增效成本管控、小改小革技術(shù)創(chuàng)新等工作實(shí)際，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將黨建覆蓋到工作全流程，創(chuàng)造性的開展好特色活動(dòng)，著力打造黨建品牌，集中展現(xiàn)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。特別是，突出展現(xiàn)五個(gè)特色，一是礦山企業(yè)通過“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“紅旗坑口”等主題實(shí)踐活動(dòng)，突出了展現(xiàn)廣大黨員不畏“最高、最深、最冷、最荒涼”等惡劣條件，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、以苦為樂的挑戰(zhàn)精神。二是冶煉企業(yè)以“優(yōu)秀機(jī)臺(tái)”、“榮譽(yù)班組”、“選冶標(biāo)兵”等為平臺(tái)，突出展現(xiàn)了廣大黨員敢為人先，自我施壓，勇于創(chuàng)新的拼搏精神。三是地質(zhì)資源企業(yè)著重運(yùn)用“探礦能手”、“紅旗地質(zhì)組”、“測(cè)量先鋒”等有效載體，突出展現(xiàn)了廣大黨員逢山開路，堅(jiān)忍不拔、搶占資源的開拓精神。四是建設(shè)企業(yè)以“黨員品牌工程”、“攻關(guān)項(xiàng)目組”、“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”等為抓手，突出展現(xiàn)了廣大黨員精益求精、不斷優(yōu)化、追究卓越的進(jìn)取精神。五是營(yíng)銷貿(mào)易輻照企業(yè)通過“微笑窗口”、“青年文明號(hào)”、“客戶滿意工程”等有效平臺(tái)，突出展現(xiàn)了廣大黨員主動(dòng)熱情、耐心周到、專業(yè)高效的服務(wù)精神，做好了“黃金為民”價(jià)值理念的傳播者。

黨委還成立了班子成員分別任組長(zhǎng)的9個(gè)督導(dǎo)組，劃片包干，先后56次深入118家企業(yè)，開展督導(dǎo)檢查；各級(jí)黨組織通過融入“7545”特色，實(shí)現(xiàn)了把黨的工作落實(shí)到黨支部，把黨員日常教育管理融入日常、抓在經(jīng)常，使廣大黨員在日常工作中看出來、關(guān)鍵時(shí)刻沖上來、危急時(shí)刻站出來，把“四個(gè)合格”黨員標(biāo)尺立起來，領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

發(fā)揮核心作用，打造新型隊(duì)伍，凝聚發(fā)展合力強(qiáng)化黨對(duì)企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)

建設(shè)世界一流礦業(yè)公司，必須充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，盡最大可能的調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚起改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。

習(xí)近平同志指出：“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”。作為黃金行業(yè)唯一的中央企業(yè)，目前中國(guó)黃金有80多個(gè)基層黨委（黨總支），400多個(gè)黨支部，9600多名黨員。集團(tuán)黨委把方向、管大局、保落實(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，牢牢把握黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則，認(rèn)真落實(shí)好30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和23項(xiàng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，落實(shí)好黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位；必須認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、時(shí)代性、戰(zhàn)斗性；必須始終堅(jiān)持黨管干部原則，對(duì)照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“20字”要求，發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)選賢任能，真正把德才兼?zhèn)涞暮酶刹窟x出來、用起來、管起來，從嚴(yán)抓好對(duì)干部的教育監(jiān)督管理，促進(jìn)各級(jí)干部樹立正確的政績(jī)觀，依法依規(guī)用權(quán)，從嚴(yán)務(wù)實(shí)履職，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)基層一線領(lǐng)導(dǎo)人員的激勵(lì)，建立與選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)的差異化薪酬分配制度，充分激發(fā)廣大干部職工的工作積極性。

融入中心工作，夯實(shí)發(fā)展根基著力將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

建設(shè)世界一流礦業(yè)公司，必須將黨的建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程中，堅(jiān)定不移地把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

黃金是國(guó)家戰(zhàn)略性資源，在維護(hù)國(guó)家金融穩(wěn)定、助推人民國(guó)際化、發(fā)展綠色礦業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。近年來，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，中國(guó)黃金積極發(fā)揮黃金行業(yè)的國(guó)家隊(duì)、主力軍作用，持之以恒堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。黨委按照“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以黨建引領(lǐng)改革發(fā)展，用發(fā)展成果提高職工群眾福祉，增強(qiáng)了職工群眾獲得感。

中國(guó)黃金重點(diǎn)圍繞“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)，加大推進(jìn)力度，確保戰(zhàn)略目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)：堅(jiān)決打好瘦身健體、提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，深入推進(jìn)全過程成本管控，不斷增強(qiáng)成本控制力和核心競(jìng)爭(zhēng)力；把科技創(chuàng)新擺在更加突出的位置，加大科技投入，推動(dòng)科技進(jìn)步，確保行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先地位；始終堅(jiān)持“紅線”意識(shí)、“底線”思維，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”、“開發(fā)金山銀山、保護(hù)綠水青山”的發(fā)展理念；始終堅(jiān)持資源生命線戰(zhàn)略，下大功夫加大資源并購(gòu)和探礦增儲(chǔ)力度，夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展根基。中國(guó)黃金將以改革發(fā)展的新進(jìn)步、建設(shè)世界一流礦業(yè)公司的新業(yè)績(jī)，充分展示國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的新成果，在黨中央進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的征程中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、書寫黃金篇章。

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。中國(guó)黃金將繼續(xù)堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步突出黨建引領(lǐng)作用，使各級(jí)黨組織把管黨治黨責(zé)任扛起來，把紀(jì)律規(guī)矩挺起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神提起來，不斷增強(qiáng)黨建工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性，為中國(guó)黃金建設(shè)成為世界一流礦業(yè)公司，提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以飽滿狀態(tài)和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開?。ㄗ髡邉⒈抵袊?guó)黃金集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理）