西藏華泰龍：根植雪域高原 傾情富民興藏

文／魯茸益新 張保黨 本刊記者 齊殿斌

金秋時(shí)節(jié)，在中央第六次西藏工作座談會(huì)剛剛召開(kāi)，西藏自治區(qū)迎來(lái)成立50周年慶典之際，記者來(lái)到雪域高原，走進(jìn)位于拉薩市墨竹工卡縣甲瑪鄉(xiāng)的中國(guó)黃金西藏華泰龍甲瑪項(xiàng)目，親眼目睹了這個(gè)被譽(yù)為“中國(guó)礦業(yè)在青藏高原上的一面旗幟”的風(fēng)采，細(xì)心聆聽(tīng)了華泰龍公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志講述甲瑪項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)的生動(dòng)歷程和感人故事。

據(jù)介紹，在很久以前，吐蕃藏王松贊干布出生于此，這里也曾是吐蕃時(shí)期的第一重鎮(zhèn)。如今，沿甲瑪鄉(xiāng)的甲瑪溝入口處的河流踽踽前行，一座現(xiàn)代化的花園式礦山驀然映入眼簾，她與雪山、草場(chǎng)、農(nóng)田相映成趣，這就是中國(guó)黃金集團(tuán)西藏華泰龍礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司。

　　這個(gè)礦區(qū)海拔最低處近4000米，最高處可達(dá)5300米以上，氣候常年惡劣，空氣中的含氧量?jī)H為平原地區(qū)的四成到六成。“山上不長(zhǎng)草，氧氣吃不飽，終年雪不斷，四季穿棉襖”，正是這里生存狀況的真實(shí)寫(xiě)照。

然而，就是在這樣極端艱苦的條件下，華泰龍公司秉承“建一座礦山，綠一片環(huán)境；扶一方經(jīng)濟(jì)，富一方百姓；促一方和諧，樹(shù)一座豐碑”的理念，只用短短八年時(shí)間，就在資源開(kāi)發(fā)、礦山建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了卓越的成績(jī)，同時(shí)，開(kāi)創(chuàng)了地方、企業(yè)、百姓“三方共贏”的良好局面，被譽(yù)為中國(guó)礦業(yè)在青藏高原上的一面旗幟，也成為落實(shí)中央“富民興藏”戰(zhàn)略的一面旗幟。

建設(shè)歷程，熱血譜華章

2007年10月，根據(jù)西藏自治區(qū)“引進(jìn)國(guó)有大型企業(yè)參與西藏礦產(chǎn)資源整合開(kāi)發(fā)”的戰(zhàn)略思路，中國(guó)黃金集團(tuán)公司與西藏自治區(qū)黨委政府共同簽署了《關(guān)于聯(lián)合整合開(kāi)發(fā)西藏甲瑪銅多金屬礦的意向書(shū)》。之后，華泰龍公司僅用半年多時(shí)間就完成了礦區(qū)內(nèi)4項(xiàng)采礦權(quán)、5項(xiàng)探礦權(quán)的整合工作和項(xiàng)目可研設(shè)計(jì)，為甲瑪?shù)V山全面建設(shè)創(chuàng)造了良好的開(kāi)局。

2008年10月，總投資18億元的甲瑪項(xiàng)目一期工程開(kāi)工建設(shè)，僅用了18個(gè)月時(shí)間就建成了日處理6000噸礦石的現(xiàn)代化礦山并投產(chǎn)運(yùn)行。

華泰龍公司1000多名員工上下一心，不畏艱難，艱苦創(chuàng)業(yè)，建立完善了地質(zhì)資源、生產(chǎn)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、安全環(huán)保四大核心體系，構(gòu)建了“橫到邊、縱到底”的精細(xì)化目標(biāo)管理體系、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系、定額體系和全員績(jī)效考核體系等，并以生產(chǎn)技術(shù)為核心，以現(xiàn)場(chǎng)管理為抓手，不斷完善工藝流程，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年攀新高。

截至2015年6月底，企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入31.73億元，上繳稅費(fèi)5.02億元，年納稅連續(xù)多年居西藏自治區(qū)礦山企業(yè)第1名。

2015年，面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)有色金屬價(jià)格持續(xù)下跌、行業(yè)發(fā)展遭遇周期性低谷的挑戰(zhàn)，華泰龍公司通過(guò)優(yōu)化“五率”練內(nèi)功，降低“五費(fèi)”強(qiáng)管理，持續(xù)提升企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，使日處理礦石量在原有設(shè)計(jì)能力基礎(chǔ)上大幅提高，選礦回收率從90%提高到92%，銅、金產(chǎn)量達(dá)到歷史最高水平。

目前，甲瑪項(xiàng)目二期擴(kuò)建工程已全面啟動(dòng)，全體參建人員以“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的氣概，斗志昂揚(yáng)戰(zhàn)嚴(yán)寒，艱辛努力搞建設(shè)。二期擴(kuò)建工程達(dá)產(chǎn)后，日處理礦石量可達(dá)4萬(wàn)噸，年約產(chǎn)銅6萬(wàn)噸、金1噸、銀53噸、鉬2900噸，將為中國(guó)黃金集團(tuán)公司打造世界一流礦業(yè)公司和當(dāng)?shù)夭貐^(qū)人民致富奔小康帶來(lái)強(qiáng)大動(dòng)力。

資源開(kāi)發(fā)，筑牢“生命線”

“與牦牛為伍，與雄鷹為伴”的華泰龍公司雄鷹測(cè)量隊(duì)隊(duì)員以苦為樂(lè)，他們幾乎跑遍了甲瑪?shù)V山的所有地方，爬過(guò)陡峭的懸崖，吃過(guò)牛糞烤的饅頭……他們用青春的腳步丈量著礦區(qū)的山山水水，先后快速精準(zhǔn)測(cè)量繪制出礦山主平窿地形圖、尾礦庫(kù)區(qū)地形圖、牛馬塘采剝工程地形圖等，創(chuàng)造了西藏礦業(yè)開(kāi)發(fā)史上的測(cè)量奇跡。

幾年來(lái)，華泰龍公司按照中國(guó)黃金集團(tuán)公司“以金為主、多金屬開(kāi)發(fā)并舉”的戰(zhàn)略思路，把補(bǔ)充勘探及外圍勘探作為工作重心，組織國(guó)內(nèi)知名科研院所和專家，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成礦找礦理論，實(shí)施“產(chǎn)、學(xué)、研”一體的方式，累計(jì)投入探礦資金3.06億元，完成鉆探20.73萬(wàn)米，累計(jì)探明金屬資源儲(chǔ)量，折合當(dāng)量銅近2000萬(wàn)噸，比整合前增加了20倍，榮獲“全國(guó)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)整合先進(jìn)礦山”、“全國(guó)十大找礦成果”和2009年度國(guó)際礦業(yè)大會(huì)最佳開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)?！肚嗖馗咴刭|(zhì)理論創(chuàng)新與找礦重大突破》項(xiàng)目獲得2012年國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。

科技攻關(guān)，支撐新發(fā)展

甲瑪?shù)V蘊(yùn)含了銅、鉛、鋅、金、銀、鉬等六種有價(jià)金屬，要依靠科技力量打開(kāi)甲瑪這座高原寶庫(kù)。

面對(duì)高海拔大規(guī)模高效安全采礦、多金屬選礦分離、高原環(huán)保與生態(tài)修復(fù)等世界性難題，華泰龍公司科技攻關(guān)小組與國(guó)內(nèi)知名科研院校進(jìn)行合作，分別在地質(zhì)、采礦、選礦、節(jié)能、環(huán)保等專業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，并取得階段性成果，特別是在銅鉬分離技術(shù)上取得重大突破，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化生產(chǎn)。2013年8月，甲瑪銅鉬分離技術(shù)通過(guò)中國(guó)黃金協(xié)會(huì)組織的科技成果鑒定——整體達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，特別是在高寒高海拔生態(tài)脆弱區(qū)的銅鉬分離技術(shù)具有國(guó)際領(lǐng)先水平，為我國(guó)有色金屬行業(yè)作出了引領(lǐng)性貢獻(xiàn)。

2012年7月，被科技部列為國(guó)家十二五科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目之一的“西藏特大型多金屬礦高效開(kāi)發(fā)利用關(guān)鍵技術(shù)研究項(xiàng)目”在甲瑪?shù)V區(qū)正式啟動(dòng)，現(xiàn)已進(jìn)入實(shí)施階段，并在地質(zhì)勘查、井巷支護(hù)等領(lǐng)域取得多項(xiàng)科技成果，分別榮獲中國(guó)黃金協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)5項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。

生態(tài)環(huán)保，綠色滿高原

針對(duì)甲瑪?shù)V區(qū)植被稀少、生態(tài)脆弱的環(huán)境，華泰龍公司以“點(diǎn)上開(kāi)發(fā)、面上保護(hù)”的方式，重視對(duì)地表植被的保護(hù)，先后投入2.07億元用于地下平硐運(yùn)輸、本底水處理、循環(huán)用水工藝、尾礦壓濾干排、植被剝離復(fù)墾、滴灌技術(shù)等工程，并以“敢把天火降人間”的氣魄，投資引進(jìn)太陽(yáng)能采暖工程，環(huán)保投資比重達(dá)到11.3%，建成 “礦在森林下、人在花叢中”的現(xiàn)代化礦山企業(yè)。

華泰龍公司投資2340萬(wàn)元修建了9.5公里的礦山外部連接公路，并在道旁移植栽種8000余棵金絲柳和花草；投資3300萬(wàn)元實(shí)施礦區(qū)水土保持和植樹(shù)復(fù)草綠化工程，將膜下滴灌技術(shù)運(yùn)用到該項(xiàng)工程中；引進(jìn)北京楊與本地沙棘、藏達(dá)仁及青稞、油菜花等進(jìn)行混栽混植試驗(yàn)；啟動(dòng)中國(guó)黃金公益林工程，干部員工義務(wù)栽植愛(ài)心樹(shù)木，一道道綠色風(fēng)景線為高原平添了別樣風(fēng)采。

人才戰(zhàn)略，激發(fā)內(nèi)動(dòng)力

華泰龍公司通過(guò)建立起符合企業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制，努力營(yíng)造培養(yǎng)快、使用好、待遇高的高技能人才成長(zhǎng)環(huán)境，并以“用工本地化與內(nèi)地援建人員”相結(jié)合的方式，探索了一條高原礦業(yè)人才的培養(yǎng)之路，打造出一支國(guó)內(nèi)一流的高原礦業(yè)專業(yè)隊(duì)伍。

在甲瑪?shù)V建設(shè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，先后有360多名內(nèi)地援建管理、技術(shù)人員走進(jìn)高原。他們不僅奉獻(xiàn)了智慧和汗水，還通過(guò)“師帶徒、徒拜師”的方式，為礦山發(fā)展培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的本地員工。

華泰龍公司十分重視本地青年員工成長(zhǎng)成才，先后保送17名藏族學(xué)生到東北大學(xué)深造、130名甲瑪鄉(xiāng)青年赴內(nèi)地接受職業(yè)教育培訓(xùn)、選送15名藏族員工參加集團(tuán)公司“晨光計(jì)劃”培養(yǎng)。這些員工學(xué)成歸來(lái)，個(gè)人成為生產(chǎn)骨干，企業(yè)形成人才梯隊(duì)，地方緩解就業(yè)壓力。在西藏自治區(qū)樹(shù)立了由“輸血型”幫扶向“造血型”發(fā)展轉(zhuǎn)變，由農(nóng)牧經(jīng)濟(jì)向工業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿。

為適應(yīng)高海拔、高技術(shù)、新任務(wù)、新要求，保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，華泰龍公司建立科學(xué)規(guī)范的后備干部選拔任用制度，先后從西藏大學(xué)、西南科技大學(xué)、青海大學(xué)等高校引進(jìn)安全、環(huán)境、采礦、機(jī)電、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)生兩百多名?，F(xiàn)有56名中層干部均系建礦以來(lái)自身培養(yǎng)的，打造出了一支充滿生機(jī)活力、平均年齡為36歲的中層干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了青年員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)進(jìn)步的目標(biāo)。

公司大力推行“用工本地化”，積極推動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民子弟（轉(zhuǎn)工）發(fā)展，現(xiàn)已培訓(xùn)、錄用藏族員工達(dá)334人，占員工總數(shù)的35%，從公司高管、中層干部到保安、司機(jī)、操作工，越來(lái)越多的藏族員工在華泰龍?zhí)ど先松砷L(zhǎng)的新旅程。

和諧共建，真誠(chéng)贏民心

華泰龍公司在甲瑪?shù)V區(qū)時(shí)刻牢記中央企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任與黨建責(zé)任，遵照“和諧共建、造福地方”的指導(dǎo)思想，從扶助地方經(jīng)濟(jì)、維護(hù)藏區(qū)穩(wěn)定、造福一方百姓、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的高度出發(fā)，累計(jì)投入1.2億元用于修橋鋪路、興修水利、捐資助學(xué)、慰問(wèn)幫扶等，切實(shí)解決周邊群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。

為了讓地方百姓共享企業(yè)發(fā)展成果，華泰龍公司創(chuàng)造性地探索出“企業(yè)出資、集體入股、戶戶分紅”的“和諧共建新模式”。2009年末，華泰龍公司出資1900萬(wàn)元將甲瑪鄉(xiāng)各村原有的車輛收購(gòu)，并墊資組織全鄉(xiāng)655戶3850名農(nóng)牧民入股成立甲瑪工貿(mào)有限公司，承擔(dān)礦山運(yùn)輸工程、綠化環(huán)保等勞務(wù)，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)六次分紅681萬(wàn)元，戶均1萬(wàn)余元。工貿(mào)公司全部53名藏族員工人均月收入達(dá)4500多元，世代耕種的甲瑪鄉(xiāng)農(nóng)牧民首次成為企業(yè)工人和股東。

華泰龍公司真誠(chéng)與藏區(qū)群眾攜手共進(jìn)，積極搭建群眾致富新平臺(tái)，通過(guò)建立有機(jī)無(wú)公害蔬菜種植示范基地、砂石廠，以及引進(jìn)民間建筑公司參與礦山建設(shè)，并建立臨時(shí)用工機(jī)制，累計(jì)使用當(dāng)?shù)嘏R時(shí)工5.2萬(wàn)人次，支付工資434萬(wàn)元；廣大黨員干部以“腳印留在田野里，身影留在院落里，話語(yǔ)留在心窩里，口碑留在鄉(xiāng)村里”的扎實(shí)作風(fēng)，積極開(kāi)展“一幫一”結(jié)對(duì)認(rèn)親交友活動(dòng)，公司1 7名高管每人結(jié)對(duì)一戶貧困戶，各黨支部結(jié)對(duì)幫扶一戶，幫助謀致富的路子、想致富的法子、出致富的點(diǎn)子，并制定每季度至少入戶了解實(shí)際情況、幫助解決實(shí)際問(wèn)題一次的制度。

截至目前，公司高管和6個(gè)黨（總）支部年平均為當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q困難20余件、56名中層副職以上干部年平均入戶3次以上，送去慰問(wèn)品折合人民幣15萬(wàn)余元。同時(shí)，定期邀請(qǐng)墨竹工卡縣、鄉(xiāng)人大代表、甲瑪鄉(xiāng)百姓及小學(xué)師生走進(jìn)礦區(qū)感受央企建設(shè)理念和企業(yè)發(fā)展未來(lái)，把當(dāng)?shù)夭刈逋麖牡V業(yè)開(kāi)發(fā)的“旁觀者”變?yōu)榱恕皡⑴c者”、“建設(shè)者”。

同時(shí)，與墨竹工卡縣人武部結(jié)成“軍企共建聯(lián)誼單位”，定期不定期邀請(qǐng)縣武裝部教官對(duì)礦區(qū)民兵先遣連進(jìn)行軍事訓(xùn)練，增強(qiáng)了維護(hù)礦區(qū)安全穩(wěn)定的力量。每逢重要敏感日，礦區(qū)民兵積極參與縣里維穩(wěn)工作，與縣公安干警一起值班巡邏、共筑安全防線；每逢重大節(jié)假日，對(duì)縣武警官兵、消防干警和駐地人民子弟兵進(jìn)行實(shí)地走訪慰問(wèn)，幫助維修太陽(yáng)能等設(shè)施，加深了軍企、軍民之間和諧共建的情誼。

華泰龍公司積極響應(yīng)西藏自治區(qū)“強(qiáng)基惠民”號(hào)召，派出三個(gè)工作隊(duì)入駐日喀則地區(qū)江孜縣開(kāi)展駐村工作，以顯著的工作成效贏得了當(dāng)?shù)匕傩照J(rèn)可和擁護(hù)，受到了西藏自治區(qū)黨委政府的表彰，彰顯了央企責(zé)任。

黨建引領(lǐng)，文化聚能量

甲瑪?shù)V區(qū)地質(zhì)勘探和采礦作業(yè)主要集中在4700至5300米的高海拔地區(qū)，山高路險(xiǎn)、氣候惡劣。華泰龍公司從加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)入手，緊密結(jié)合高海拔的艱苦環(huán)境，提出了讓“鮮艷黨旗飄起來(lái)、黨員身份亮起來(lái)、黨員形象樹(shù)起來(lái)、黨員干勁鼓起來(lái)”的戰(zhàn)斗口號(hào)。

5300黨支部常年堅(jiān)守在雪線之上，以“挺進(jìn)生命禁區(qū)、挑戰(zhàn)生命極限、讓鮮艷的黨旗在世界屋脊高高飄揚(yáng)”為爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，在項(xiàng)目建設(shè)中充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)造了高原礦業(yè)開(kāi)發(fā)的奇跡，被評(píng)為全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。

華泰龍公司現(xiàn)有黨員179人，其中藏族黨員36人。2011年，甲瑪工貿(mào)公司員工、58歲的阿旺大叔，看到廣大黨員以“寧可讓生命折舊，也不讓黨旗遜色”的信念，在各自崗位上時(shí)刻發(fā)揮著先鋒模范帶頭作用，給自己的家鄉(xiāng)帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，深受感動(dòng)，便向組織遞交了一份入黨申請(qǐng)書(shū)，表示要自愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，更好地為華泰龍公司生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。2012年7月1日，阿旺大叔與37名預(yù)備黨員一起，面對(duì)鮮紅的黨旗進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓，他非常激動(dòng)地說(shuō)，“今天是我一生中最光榮的事，央企是黨的企業(yè)，今后我不但要一直跟黨走、更加努力地工作，還要教育鄉(xiāng)親們轉(zhuǎn)變觀念，支持華泰龍公司發(fā)展壯大，幫助鄉(xiāng)親們發(fā)家致富奔小康?！?o:p style="text-indent: 2em">

華泰龍公司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中心，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”工作，落實(shí)抓早抓小，并與各職能部門、施工單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)；創(chuàng)建黨建工作新機(jī)制，開(kāi)展企業(yè)、合作單位、地方鄉(xiāng)村基層黨組織的“三方共建”工作，努力把黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)；認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，使黨員干部的思想境界得到升華，責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，打造了一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證。

華泰龍公司每年都要通過(guò)各種節(jié)日慶典活動(dòng)、文藝晚會(huì)、表彰大會(huì)、員工懇談會(huì)等多種形式，組織不同主題的文體娛樂(lè)活動(dòng)，還多次舉辦職工書(shū)法、攝影作品展覽和職工讀書(shū)月活動(dòng)；建立了以“尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)”為主題的民風(fēng)民俗教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制；三次組織舉辦青年員工集體婚禮，共有65對(duì)藏漢青年員工攜手走向了婚禮殿堂；在建設(shè)“快樂(lè)、幸福、希望”三大職工公寓基礎(chǔ)上，又新建了職工綜合餐廳、職工文化活動(dòng)中心、縣城嘎則新區(qū)公寓，還修建了燈光籃球場(chǎng)，增添了乒乓球活動(dòng)室、臺(tái)球室、舞蹈室、音樂(lè)室、職工氧吧等設(shè)施，豐富多彩的職工文化生活，極大增強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié)和企業(yè)凝聚力。

企業(yè)榮譽(yù)，雪域鑄豐碑

在華泰龍公司辦公樓二樓的墻上、在公司榮譽(yù)室里，記者看到了很多閃光的各種獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯，這些榮譽(yù)見(jiàn)證了這座現(xiàn)代化的花園礦山的建設(shè)歷程和輝煌成就。

作為華泰龍公司第一任董事長(zhǎng)，現(xiàn)任中國(guó)黃金集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記宋鑫對(duì)華泰龍甲瑪項(xiàng)目情有獨(dú)鐘。他在接受記者采訪時(shí)表示，西藏華泰龍公司是中國(guó)黃金集團(tuán)的重要企業(yè)，也是多個(gè)國(guó)家部委樹(shù)立的標(biāo)桿企業(yè)。這個(gè)企業(yè)的突出特點(diǎn)，一是以富民興藏為己任，以企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)周邊百姓致富，促進(jìn)了區(qū)域的和諧穩(wěn)定。企業(yè)通過(guò)吸納當(dāng)?shù)夭刈遛r(nóng)牧民成立的工貿(mào)公司，在企業(yè)和當(dāng)?shù)乩习傩罩g，起到了一個(gè)橋梁和紐帶的作用。二是加大綠化復(fù)墾力度，構(gòu)建雪域高原的綠色生態(tài)屏障。在建設(shè)中，公司引進(jìn)了多種先進(jìn)技術(shù)，傾注了大量的人力、物力和財(cái)力用于自然生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和改善。三是加大資源的綜合回收利用率，變廢為寶，致力于發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。這些做法和成績(jī)得到了國(guó)家部委和西藏自治區(qū)黨委政府的高度肯定。

據(jù)介紹，時(shí)任國(guó)土資源部部長(zhǎng)徐紹史在甲瑪?shù)V區(qū)檢查指導(dǎo)工作時(shí)，對(duì)中國(guó)黃金集團(tuán)華泰龍公司以“點(diǎn)上開(kāi)發(fā)，面上保護(hù)”方式，高度重視西藏生態(tài)環(huán)境并取得生態(tài)環(huán)保方面的成績(jī)，給予了充分肯定和高度贊揚(yáng)；中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為，中國(guó)黃金甲瑪項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了邊疆共守、資源共享、和諧共建，在西藏地區(qū)具有指導(dǎo)意義，對(duì)其他少數(shù)民族地區(qū)具有借鑒意義和引領(lǐng)作用。

甲瑪項(xiàng)目的成功建設(shè)得益于國(guó)家發(fā)改委、國(guó)土資源部、工信部、科技部、環(huán)保部、國(guó)資委，以及西藏自治區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持。

去年，西藏自治區(qū)黨委書(shū)記陳全國(guó)在區(qū)黨委辦公廳政研室調(diào)研組“關(guān)于華泰龍公司服務(wù)西藏發(fā)展穩(wěn)定大局、建設(shè)綠色和諧先鋒礦山的專題調(diào)研報(bào)告”上作出批示，對(duì)華泰龍公司堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展、融合式發(fā)展的新型礦業(yè)開(kāi)發(fā)之路，努力把甲瑪?shù)V區(qū)打造成為技術(shù)一流的科技礦山、生態(tài)優(yōu)良的綠色礦山、團(tuán)結(jié)共建的和諧礦山、黨建引領(lǐng)的先鋒礦山的作法和取得的成績(jī)給予了充分肯定和稱贊。公司先后榮獲了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)第一批礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)整合先進(jìn)礦山、第二批國(guó)家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動(dòng)創(chuàng)建示范企業(yè)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任示范基地、全國(guó)工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)、全國(guó)模范職工之家等多項(xiàng)國(guó)家、西藏自治區(qū)、黃金行業(yè)的榮譽(yù)稱號(hào)，被譽(yù)為中國(guó)礦業(yè)在青藏高原上的一面旗幟。

綿延群山望不盡，無(wú)限風(fēng)光高原來(lái)。目前，西藏華泰龍礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子正帶領(lǐng)全體參建人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央第六次西藏工作座談會(huì)上的重要講話精神，按照西藏自治區(qū)黨委陳全國(guó)書(shū)記“黃金公司把發(fā)展和環(huán)保、民生緊密結(jié)合，成績(jī)顯著，望繼續(xù)努力，走出一條符合中央要求、西藏實(shí)際的發(fā)展、環(huán)保、民生結(jié)合協(xié)調(diào)推進(jìn)的好路子”的批示精神，全力推進(jìn)甲瑪二期項(xiàng)目建設(shè)，努力為富民興藏作出更大的貢獻(xiàn)。