“90后”大漠采金人
????? “90后”大漠采金人04

　　深秋的新疆，瑰麗神奇，意境宏闊。從烏魯木齊出發(fā)，沿途之上，西域風情濃烈綻放。

　　從吐魯番地區(qū)鄯善縣城向南驅車約200 公里，在荒無人煙的戈壁灘上，一路顛簸4 個小時，才能到達茫?；哪纳钐帯?o:p>

　　眼前，坐落的是一處孤零零的小院，四周望去，盡顯黃沙吹老歲月的痕跡，方圓150 多公里寸草不生，沒有一戶人家。這里就是中國黃金集團新疆金灘礦業(yè)有限公司的采礦一線辦公區(qū)和住宿區(qū)。

　　走出小院大門，右轉，距此大約幾百米處，就是采礦坑口。

　　礦井下295 米深部，一個身著勞保服、面戴口罩、頭帶礦燈的采礦現(xiàn)場管理人員，正在跟幾位掘進工人交談著：“防塵口罩一定要戴好，通風機風速開得大一點，安全生產不能有絲毫大意?！?o:p>

　　說完，他指著現(xiàn)場作業(yè)掘進面，向《中國黃金報》記者介紹：“這邊已經進入無礦段了，另一側出現(xiàn)了新的規(guī)劃礦帶，我們要修改巷道方向，向北偏，繼續(xù)追礦脈，然后做一次地質編錄，詳細了解礦體賦存的厚度、品位，然后決定是否可采。”

　　這位身高1.8 米的大個子陽光男孩，有著一個稍顯女性化的名字——史萌萌。

　　他是“90 后”，面色俊朗，眼神明亮，言談舉止中透露出有別于同齡人的成熟氣質。

　　寂寞無聊的時候，他喜歡抱著吉他自彈自唱《老男孩》和《姑娘》。

　　中國黃金集團公司副總經理宋鑫認為，史萌萌是中國黃金行業(yè)新一代技術型基層工人的代表，是扎根荒漠、挑戰(zhàn)極限、奉獻青春的最美一線員工代表。

　　被高溫烤到“斷片兒”

　　荒漠戈壁深處的采礦作業(yè)區(qū)，被當?shù)厝嗣枋鰹椤?天上沒有鳥、地上不長草，戈壁少人煙，風吹石頭跑”，“一年只刮一場風，從春刮到冬”。當風沙來襲時，沙石打在玻璃上當當作響。有一年，一場10 級大風將在建的、重12 噸的職工活動室鋼板房頂刮到了幾十米之外。

　　夏天，這里的地表溫度高達70 多攝氏度，沙窩子里能煮熟雞蛋；冬天，這里的氣溫有零下20 多攝氏度，人在屋外時，臉和耳朵凍得像被刀子割一樣疼。

　　史萌萌清晰地記得，被46 攝氏度高溫烤到“ 斷片”的一次經歷。

　　那是8 月初，溫度計顯示室外溫度為46 攝氏度。史萌萌跟隨公司領導到一個礦區(qū)進行資源考察?！按┲L衣長褲，帶著手套，拿著地質鎬、耙子、取樣錘，用鐵鍬挖開被風沙掩埋的探槽取樣?！笔访让日f，“要是胳膊裸露在太陽底下，不一會兒就脫掉一層皮。臉和脖子被曬得實在受不了，就把手從袖口里拿出來，把衣服往上提，用脖領罩住臉。”

　　史萌萌在這樣的環(huán)境中工作了兩個多小時，挖了8 個近1 米深的探槽，取了28 個樣?！安煌５睾人?、不停地流汗、還不用上廁所。干完活兒后，上車的瞬間我就‘斷片兒’了。醒來時，我已經躺在宿舍的床上。”史萌萌回憶說。

　　驚險一跳

　　當然，還有最驚險的一幕，至今想來仍讓史萌萌心有余悸。

　　建設安全避險“六大系統(tǒng)”時，需要安裝主礦井井筒線路。如果沿著豎井梯子鋪線，不但很麻煩，而且一天鋪不了幾根。于是，采礦車間的小伙子們就想出了乘坐罐籠到相應位置，然后跨到梯子上的“笨辦法”。

　　從罐籠到梯子，中間有1.4 米的跨度。盡管身上系著安全帶，但下面卻是300 米深的井筒。剛開始，采礦車間的幾個小伙子，沒有人敢去跨越。

　　“ 老是這樣等待不行啊，我來試試?！笔访让茸屢粋€人專門負責保護，從罐籠縱身一跨，跨到了對面的梯子上。然而，在安裝最后一根線的時候，他不經意地低頭往下看了一眼，數(shù)百米深的一節(jié)一節(jié)昏黃的燈光，令史萌萌一下子眼暈了?！鞍ミ?，媽呀，太害怕了?！笔访让日f：“我的腿開始劇烈地顫抖著，然后腿軟的幾乎站不住了，雙手緊緊抱著一根小鋼管?！?o:p>

　　負責保護的同事見此也著急了：“你不能不過來啊，不然更危險?！薄安恍校业耐炔宦犑箚玖?，我得緩一緩?！笔访让纫贿呎f著，一邊試圖蹲下身子。

　　時間在僵持著。地面上的同事感覺到了不對勁兒，詢問出了什么事。此時，史萌萌也冷靜了許多，他讓負責安全的同事把安全繩綁在一根柱子上，勒得結實，然后把繩子在手上纏繞幾圈，以防自己一旦跨不過去，也可以把自己拉上來。

　　做好這些后，史萌萌鼓足勇氣從梯子上抬腳一跳，跨到了罐籠上，沖撞得罐籠直晃悠?！疤盟查g，我的腦袋一片空白，也不知道自己是怎么跳過去的?！笔访让日f。

　　史萌萌說：“越是艱苦的環(huán)境，越能鍛煉人。這里不但讓我們年輕人快速成長，而且能夠造就我們頑強的品質?！?o:p>

　　技術多面手

　　清晨剛過，戈壁灘上的太陽一下子就從地平線跳了出來。

　　穿戴著整潔的勞保服和勞保設備，史萌萌和同事乘上罐籠緩緩下降，要到井下各采礦中段查看現(xiàn)場作業(yè)。查看采掘是否按照設計在前進，巷道的走向和高寬是否符合要求，作業(yè)現(xiàn)場的工人是否穿戴好了勞保服和防塵口罩等勞保用品，這些是史萌萌每天的基本工作。

　　一個采場查看結束，史萌萌還需要攀爬一個40米高的、僅有一身寬的垂直天井，走過狹長的聯(lián)絡道，才能到達附近的另一個采場。

　　從東北大學采礦專業(yè)畢業(yè)后，史萌萌就來到金灘公司，從事采礦技術工作。起初，史萌萌發(fā)現(xiàn)所學的知識與實際工作是兩碼事，現(xiàn)場工作什么都不會，于是，他就每天跟隨工程師學習，不斷地詢問“為什么”，有時工程師會被他問煩。

　　金灘公司副總經理、采礦車間主任李小兵說：“為了多學知識，不是自個兒的活，史萌萌也利用休息時間搶著干。測量工作缺人，他就去幫忙；地質工作缺人，他也去幫忙?！?o:p>

　　3 年多來，史萌萌不但練就了一雙識別礦石與廢石的“慧眼”，而且成了采礦、地質、測量多面手技術骨干。對于自己在采礦技術方面的成長目標，史萌萌的思路非常清晰。他說：“我要成為像公司副總工程師張連軍那樣的權威技術專家。他有20 多年豐富_的采礦經驗，專業(yè)技能令人佩服?！?o:p>

　　積蓄發(fā)展能量

　　在金灘公司總經理梅群力看來，史萌萌還具有較強的溝通應變能力和組織協(xié)調能力。梅群力說：“盡管史萌萌還很年輕，但一些具體的管理工作已經做得很到位。我們要繼續(xù)給他壓擔子，培養(yǎng)他的綜合管理能力。這樣做也可以對其他年輕人形成激勵，讓更多優(yōu)秀的年輕人脫穎而出。公司也將形成一支強有力的技術、管理人才隊伍。”

　　由于表現(xiàn)出色，今年3 月，史萌萌被破格提拔，擔任金灘公司采礦車間副主任，并當選了中央企業(yè)優(yōu)秀共青團員。

　　以往下班后，史萌萌會和同事侃大山、打籃球，或者對著茫茫戈壁上的夕陽呼喊，他還自娛自樂地學會了彈吉他；現(xiàn)如今，他每晚會端坐在電腦前上網課，學習新疆電大的行政管理課程。

　　史萌萌說：“原來我對管理的理解很膚淺，通過學習發(fā)現(xiàn)，管理具有較強的藝術性、靈活多樣性，通過學習，能夠提高我的實際管理能力，為今后發(fā)展積蓄力量?！?o:p>

　　為黃金事業(yè)增添光芒

　　史萌萌是鄯善縣本地人，礦區(qū)距家只有200 公里路程。但是，由于戈壁灘路途崎嶇，他回一次家要坐礦車十七八個小時。“把人顛得散了架，全身酸疼?！?o:p>

　　史萌萌說。因此，他四五個月才回家一次。

　　奶奶去世時，因為走得突然，加上礦區(qū)交通極為不便，史萌萌沒有見上奶奶最后一面。由于相距太遠，聚少離多，與史萌萌一直情投意合的女朋友，也在無奈中漸行漸遠。

　　史萌萌坦言，盡管自己在戈壁灘長大，但是，經過近20 小時的顛簸，初次來到礦區(qū)時也頗感意外?！懊Ｃ５母瓯?，讓人心中充滿迷茫，心中立刻升起退意?！彼f。

　　他勉強決定把實習期過了后再做打算。然而，就在實習期間，他徹底改變了想法。

　　改變史萌萌想法的是兩名老黨員——李小兵和錢直奎。這兩名老黨員20 多年來默默堅守在戈壁荒灘開采黃金。從他們的身上，史萌萌看到了中國黃金人以苦為樂、無怨無悔、甘于奉獻的淳樸；看到了金灘公司不斷拓展的發(fā)展平臺和同事親如一家的情義；看到了中國黃金集團在邊疆地區(qū)，拉動地方經濟發(fā)展、培養(yǎng)當?shù)厍嗄昙夹g管理人才的央企責任。

　　經過慎重思考，史萌萌決定“留下來”。

　　2010 年7 月，史萌萌剛來到這里時，整個采礦車間共11 人?，F(xiàn)在，采礦車間已有28 個人。其中，“90后”13 人，“80 后”10 人，包括地質、測量、采礦、安全4個技術工種。

　　在采訪中，史萌萌說得最多的一句話是：“我只是采礦車間最普通的一員，他們每個人身上都有不平凡的故事?！?o:p>

　　在這個荒漠戈壁中的“小院”里，每當夜幕降臨，燈光點亮，不需值夜班的員工可以到職工活動中心打打乒乓球，或者利用音響設備，放情地唱上幾曲；盡管網速不是很快，但是，網絡已經成為員工及時了解外界的主要窗口；現(xiàn)在，員工打電話的時候，已經不必進山谷里尋找信號。

　　在整個中國黃金產業(yè)領域，在遼闊無邊的新疆荒漠深處，有這樣一支隊伍。史萌萌和他的戰(zhàn)友兄弟們，恰如一排挺拔的胡楊，給荒無人煙的大漠戈壁帶來了無限生機，為中國黃金事業(yè)增添了燦爛光芒。