9月29日，集團(tuán)公司召開改革深化提升行動(dòng)專題工作推進(jìn)會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，傳達(dá)落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委改革深化提升行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)工作部署，通報(bào)整體進(jìn)展情況，剖析存在的問題，部署下一步工作。集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理殷長(zhǎng)波出席會(huì)議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理趙占國(guó)主持會(huì)議并通報(bào)有關(guān)情況。

會(huì)議指出，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)作為重要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于國(guó)企改革的重要論述和工作部署，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委改革深化提升行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)工作要求，與集團(tuán)公司改革深化提升行動(dòng)有機(jī)銜接，統(tǒng)籌謀劃，全力以赴抓改革，凝心聚力謀發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司在推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)中存在的問題與挑戰(zhàn)，深刻剖析內(nèi)在原因，聚焦短板弱項(xiàng)，全力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域全面深化改革。在深化體制機(jī)制改革上，要持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)代公司治理體系，重點(diǎn)落實(shí)黨委前置研究事項(xiàng)清單動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整，建齊配強(qiáng)重點(diǎn)子企業(yè)董事會(huì)，實(shí)現(xiàn)治理體系規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)；深入推動(dòng)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制落地執(zhí)行，全力實(shí)施任期制和契約化提質(zhì)擴(kuò)面，精準(zhǔn)設(shè)置指標(biāo)、嚴(yán)格剛性兌現(xiàn)、合理拉開差距；堅(jiān)決推動(dòng)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出，進(jìn)一步完善收入分配機(jī)制。在推動(dòng)功能使命類改革任務(wù)上，要加快戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源增儲(chǔ)上產(chǎn)，全力抓好科技創(chuàng)新，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色化智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)施戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)新突破，切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)公司核心功能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)議要求，各部門、各企業(yè)要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，堅(jiān)定戰(zhàn)略自信，壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化考核督導(dǎo)，以釘釘子精神抓好各項(xiàng)改革舉措落實(shí)，確保年底前完成70%以上改革主體任務(wù)。

會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開，集團(tuán)公司總助級(jí)干部、各部門主要負(fù)責(zé)同志，各級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志及分管改革工作負(fù)責(zé)同志、改革辦及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加本次會(huì)議。