金心從來系家國 赤誠永葆征程闊

——中國黃金集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來改革發(fā)展綜述

思想指引行動，方法影響成效。只有掌握和運用科學(xué)思想方法，才能從紛繁復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律，推動各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中國黃金集團黨委牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上下功夫見實效，科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐能力進一步增強，為中央企業(yè)穩(wěn)增長作出積極貢獻。

真理之光照耀前路，思想洗禮一以貫之。

自2019年底新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立，中國黃金集團黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為根本遵循，舉旗定向、審時度勢，圍繞建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流黃金產(chǎn)業(yè)集團目標(biāo)，部署重點任務(wù)、實施重大工程，推進一系列變革性工作，實現(xiàn)一系列突破性進展，取得一系列標(biāo)志性成果，攻克了許多長期沒有解決的難題，辦成了許多事關(guān)集團長遠的大事要事，整體競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力持續(xù)增強。

▲自2019年底新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立，中國黃金集團的整體競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力持續(xù)增強

解放思想，高質(zhì)量發(fā)展空間不斷擴展

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)要解放思想，指出“沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的”。

三年多來，中國黃金集團黨委深刻理解解放思想的重要性和必要性，助推改革再深入、工作再抓實。解放思想成為中國黃金集團澄清各種模糊認識、解決制約發(fā)展頑瘴痼疾的法寶。

在中國黃金集團解放思想、團結(jié)一致向前看的進程中，有三個時間節(jié)點至關(guān)重要：

2020年1月在北京召開的工作會議上，中國黃金集團黨委發(fā)出了“解放思想、狠抓落實，馬上就辦、真抓實干”的號召。這是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后召開的第一個工作會，中國黃金集團黨委高瞻遠矚、謀定而動，為中國黃金這艘“巨輪”駛向何方指路領(lǐng)航。

2020年11月在上海召開的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會研討會”上，緊接著吹響了中國黃金集團深化改革的集結(jié)號，激活了高質(zhì)量發(fā)展的總開關(guān)。這次會議是在中國黃金集團轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，深入研究了中國黃金集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃和改革三年行動實施方案，為中國黃金集團未來擘畫了系列藍圖目標(biāo)。

2023年7月在上海召開的2023年年中工作會議上，圍繞“扎實推進新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動，加快打造世界一流企業(yè)和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，不斷提高企業(yè)核心競爭力、增強核心功能”目標(biāo)排兵布陣，讓大家心中有數(shù)、腳下有路。這再次顯示出中國黃金集團黨委一張藍圖繪到底的巨大決心，釋放出解放思想永遠在路上的強烈信號。

▲7月29日至30日，中國黃金集團有限公司2023年年中工作會議召開

著眼全局，謀慮深遠。

三年多來，中國黃金集團上下掀起思想革命，調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓提質(zhì)增效，推動集團穩(wěn)步走出增長低谷，發(fā)展質(zhì)量和效益均獲得大幅提升，重拾向上勢頭。

一組組數(shù)據(jù)直觀反映了中國黃金集團的歷史性跨越——

2020年至2022年三年利潤總額平均增幅約90%，凈資產(chǎn)收益率三年平均增幅約360%。2022年，合并資產(chǎn)負債率較2019年下降近8百分點，營業(yè)現(xiàn)金比率較2019年增加近3個百分點，年化全員勞動生產(chǎn)率較2019年增加近17萬元/人，研發(fā)經(jīng)費投入強度較2019年提高近2個百分點。三年來，經(jīng)營業(yè)績連年創(chuàng)造歷史新高。

一個個重點項目勾勒出中國黃金集團發(fā)展的新姿態(tài)——

中國黃金集團積極謀劃孵育發(fā)展?jié)摿Υ?、成長速度快、盈利能力強的企業(yè)成為深化改革的“排頭兵”：2021年2月5日，中國黃金集團黃金珠寶股份有限公司（600916）首次登陸A股市場，成為國家發(fā)改委混改第二批試點、國企改革“雙百行動”首單主板上市企業(yè)。2021年4月9日，中金輻照股份有限公司（300962）在深交所鳴鑼開市，成為輻照消毒滅菌行業(yè)第一家A股IPO企業(yè)。河南中原冶煉廠二期、西藏甲瑪銅多金屬礦二期、三門峽檢驗檢疫試驗區(qū)等一批重大工程建成投產(chǎn)，成為產(chǎn)能、收入和利潤大戶；山東紗嶺項目取得重大突破，成井深度1551.8米，一舉創(chuàng)下亞洲豎井一次性掘砌成井最深紀(jì)錄，成為國內(nèi)深部開采的新標(biāo)桿；中原礦業(yè)夜長坪鉬礦勘探工程暨建設(shè)項目正式啟動，有效增加集團資源控制力，有望成為我國又一個戰(zhàn)略性鉬資源基地；克魯奇金礦、江西德興礦產(chǎn)資源整合等項目正在按下“加速鍵”；中金珠寶中山研發(fā)設(shè)計基地建設(shè)、長沙黃金街項目探索、培育鉆石項目等陸續(xù)啟動，珠寶銷售板塊的核心競爭力、盈利能力得到進一步增強……

▲2022年5月26日，萊州匯金礦業(yè)投資有限公司紗嶺金礦，項目主井掘砌工程以1551.8米落底成井

▲2023年8月22日，中國黃金集團中原礦業(yè)有限公司夜長坪鉬礦勘探工程暨建設(shè)項目啟動儀式在三門峽市盧氏縣舉行

時間銘記，山河見證。中國黃金集團在解放思想中統(tǒng)一思想、在統(tǒng)一思想中同頻共振，三年多來發(fā)展質(zhì)量和效益的穩(wěn)步增長，積極保障了國家關(guān)鍵戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源安全，肩負起積極構(gòu)建和實施國家黃金戰(zhàn)略，筑牢我國經(jīng)濟和金融安全屏障的使命責(zé)任。

創(chuàng)新創(chuàng)造，厚積發(fā)展硬實力

2020年7月21日習(xí)近平總書記在主持召開企業(yè)家座談會時指出，要勇于創(chuàng)新，做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，勇于推動生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視企業(yè)在國家創(chuàng)新體系建設(shè)中的地位，從中央到地方積極出臺各項政策舉措，持續(xù)激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。

作為創(chuàng)新主體，中國黃金集團創(chuàng)新產(chǎn)出能力穩(wěn)步提升，逐步掌握科技創(chuàng)新主動權(quán)，增強了發(fā)展安全性。

夏季的內(nèi)蒙古新巴爾虎右旗，草長鶯飛、風(fēng)光旖旎。中國黃金集團內(nèi)蒙古礦業(yè)公司的露天采場上，3臺120噸無人駕駛礦卡正在將礦石運到指定地點。這是內(nèi)蒙古礦業(yè)公司露天礦無人駕駛運輸系統(tǒng)的核心部分，在國內(nèi)智能礦山建設(shè)領(lǐng)域有著示范價值，也是內(nèi)蒙古礦業(yè)公司加快推動建設(shè)“數(shù)智賦能卓越”型企業(yè)的關(guān)鍵之一。

▲內(nèi)蒙古礦業(yè)順利完成露天礦無人駕駛礦卡運輸系統(tǒng)研究與應(yīng)用項目

科技創(chuàng)新征程上，內(nèi)蒙古礦業(yè)公司積極探索采選工藝、辦公管理數(shù)字化管控升級，“互聯(lián)網(wǎng)+”“四化”建設(shè)、智能化建設(shè)頂層設(shè)計等新路徑，并進行核心突破，有力增強了自主創(chuàng)新、自主研發(fā)能力水平。此外，深度聚焦智能化改造，除無人駕駛運輸系統(tǒng)外，還開展了破碎錘遠程遙控、皮帶輸送機智能巡檢機器人系統(tǒng)等，實現(xiàn)對礦山生產(chǎn)全過程的自動化、信息化、數(shù)字化控制。

全流程的技術(shù)革新，少人化、無人化、智能化的發(fā)展模式，讓“中國銅工業(yè)的新坐標(biāo)”高質(zhì)量發(fā)展之路邁上新高度，有望成為我國特點鮮明、成果顯著、國際一流的智能化標(biāo)桿企業(yè)。

頂著8月的驕陽，走進中國黃金集團中原冶煉廠水處理分廠，伴隨著轟鳴聲，幾臺水處理大型設(shè)備正在有序運行，忙碌的身影穿梭其間，一幅沖刺高產(chǎn)、以廢治廢的動人畫面映入眼簾。隨著一道道工序的推進，經(jīng)過酸液漿化后的原料中，金、銀、銅、鉛等有價金屬被提煉出來，廢渣也實現(xiàn)減量化、資源化和無害化。

這是“金銅冶煉含砷固廢綜合回收技術(shù)”的一個生產(chǎn)場景。就在不久前，工信部等四部門聯(lián)合發(fā)布了《國家工業(yè)資源綜合利用先進適用工藝技術(shù)設(shè)備目錄（2023年版）》公告，中國黃金集團中原冶煉廠完成的“金銅冶煉含砷固廢綜合回收技術(shù)”首次入選目錄的工業(yè)固廢綜合利用板塊。

▲2023年7月，中原冶煉廠完成的“金銅冶煉含砷固廢綜合回收技術(shù)”首次入選《國家工業(yè)資源綜合利用先進適用工藝技術(shù)設(shè)備目錄（2023年版）》工業(yè)固廢綜合利用板塊

該技術(shù)適用于有色金屬冶煉含砷固廢處理領(lǐng)域，實現(xiàn)了含砷廢渣的綜合高效處置，技術(shù)指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，是行業(yè)重大科技創(chuàng)新示范項目。

無論是“數(shù)智賦能卓越”型企業(yè)理念，還是“金銅冶煉含砷固廢綜合回收技術(shù)”，科技創(chuàng)新始終貫穿其中，是企業(yè)發(fā)展的強大驅(qū)動力。

三年多來，中國黃金集團黨委高度重視科技創(chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”，將其擺在發(fā)展全局的關(guān)鍵位置，科技創(chuàng)新已經(jīng)成為集團高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。通過不斷強化和構(gòu)建科技創(chuàng)新的四梁八柱，持續(xù)從頂層設(shè)計、制度建設(shè)、平臺搭建、項目管理、人才培養(yǎng)、研發(fā)投入、考核激勵等方面加大改革力度，更加富有激情和活力的科技創(chuàng)新局面日漸清晰，更加廣闊和包容的科技創(chuàng)新舞臺拉開序幕。

無人駕駛運輸技術(shù)、金銅冶煉綜合回收技術(shù)就是中國黃金集團尊重前沿技術(shù)發(fā)展規(guī)律，不斷推進技術(shù)迭代和應(yīng)用，以實打?qū)嵉募夹g(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)實踐彰顯企業(yè)創(chuàng)新主體地位的顯著成果。

實踐證明，隨著機制藩籬不斷被破除，創(chuàng)新“血脈”逐漸被打通，中國黃金集團的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能得到有效激活——守牢科技興企使命，聚焦國家戰(zhàn)略，把“打造黃金行業(yè)原創(chuàng)技術(shù)策源地”列為科技創(chuàng)新的頭號工程，確定6大方向20個策源地攻關(guān)項目，部分項目已取得顯著成效。加大科技人才挖掘培養(yǎng)，開展青年“揭榜掛帥”科研項目，為廣大青年科技人員搭建良好平臺。強化科技難題攻關(guān)，加大對深井開采關(guān)鍵技術(shù)等6個行業(yè)“卡脖子”難題的攻關(guān)力度，有效解決一批制約高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)難題。各項科技創(chuàng)新指標(biāo)位列行業(yè)第一，參與制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量占行業(yè)總數(shù)90%以上。

黨的二十大報告對“完善科技創(chuàng)新體系”“加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”作出重要部署，強調(diào)“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位”，并對加快實現(xiàn)高水平科技自立自強、推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合等提出一系列要求，充分體現(xiàn)了我們黨對強化科技創(chuàng)新支撐作用系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性內(nèi)在規(guī)律的深刻把握。

作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，中國黃金集團始終在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下奮力拼搏、勇挑重擔(dān)，托起國家走向繁榮富強的追求和夢想。歷史上，中國黃金集團引領(lǐng)我國黃金行業(yè)實現(xiàn)歷次技術(shù)進步；新時代，中國黃金集團將繼續(xù)擔(dān)負起創(chuàng)新主體作用，充分發(fā)揮自身創(chuàng)新實力和產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用，為黃金行業(yè)的高水平科技自立自強貢獻“國家隊”力量。

深耕主業(yè)，勇?lián)澜缫涣髌髽I(yè)使命

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國資國企工作，“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須做強做優(yōu)做大”等重要論述為做好新時代新征程國資國企工作提供了科學(xué)行動指南。

善謀者勝、遠謀者興。三年多來，中國黃金集團黨委堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，堅持有進有退、有所為有所不為，始終聚焦提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能“兩個途徑”，堅守實體經(jīng)濟根基，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實把重點重心放到轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高效率效益上來，通過重新厘定各板塊、省公司主責(zé)主業(yè)，嚴控非主業(yè)投資比例和投向，建立起壓減長效機制，加快非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務(wù)的“兩非”剝離，推動各類資源要素向主責(zé)主業(yè)集中，堅決扛起國有資產(chǎn)保值增值的歷史擔(dān)當(dāng)。

——深耕細作礦產(chǎn)資源開發(fā)。

習(xí)近平總書記深刻指出：“礦產(chǎn)資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)事關(guān)國計民生和國家安全?！?/p>

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興，都必須建立在堅實的資源保障基礎(chǔ)上，現(xiàn)在是，未來也是。

近年來，中國黃金集團在我國及“一帶一路”重要成礦帶共規(guī)劃了25個黃金及有色金屬生產(chǎn)基地，金銅保有資源量及礦產(chǎn)品量均居中國礦業(yè)行業(yè)前列。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來的三年，更是全面提升礦產(chǎn)資源保障能力，三年累計完成探礦投資近11億元、探礦工程 120萬米，增儲金金屬量近170噸，銅金屬量近170萬噸，通過資源并購、地質(zhì)勘查、礦業(yè)權(quán)拓展、資源基地建設(shè)等方式，將戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的飯碗牢牢端在自己手中。

——積極主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局。

2022年3月的北京，天氣漸暖，萬物復(fù)蘇。在春意盎然中，中國黃金集團與中國地調(diào)局戰(zhàn)略合作簽約儀式舉行。這次簽約是雙方經(jīng)過多輪深度溝通，進一步聚焦合作主體、明確合作領(lǐng)域、凝聚合作共識后的重大成果，也增強了中國黃金集團走“資源生命線”戰(zhàn)略的支撐力。

梳理中國黃金集團領(lǐng)導(dǎo)班子的“足跡圖”能發(fā)現(xiàn)，三年多來，中國黃金集團切實抓好服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局戰(zhàn)略任務(wù)，充分發(fā)揮中央企業(yè)引領(lǐng)示范和帶動作用，不斷推動與遼寧、安徽、廣東、湖北、湖南等地方政府、企事業(yè)單位、重點高校戰(zhàn)略合作，加快互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)同傳統(tǒng)礦業(yè)深度融合，加速數(shù)字化礦山、智慧化車間建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)學(xué)研深度融合。

進入2023年后，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的開展，中國黃金集團班子成員帶頭開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動，采取“四不兩直”方式赴廣東、湖北、內(nèi)蒙古、河北、福建、遼寧、云南、安徽、河南、貴州等地，深入井下巷道、科研實驗室、輻照生產(chǎn)車間、黃金精煉廠、珠寶銷售柜臺等場所，推動各級黨組織取得更大經(jīng)營成效的同時，更加主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局，融入?yún)^(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，深化央地合作，為助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和人民幸福生活作出積極貢獻。

——在強化內(nèi)部協(xié)同中主動服務(wù)主責(zé)主業(yè)。

兄弟同心，其利斷金；各方協(xié)同，其力無窮。

三年多來，中國黃金集團積累了眾多改革發(fā)展實招，其中的關(guān)鍵一招就是推動權(quán)屬企業(yè)服務(wù)主責(zé)主業(yè)。

2023年2月，內(nèi)蒙古烏拉特中旗，中國黃金集團內(nèi)蒙古太平公司露天采剝工程正式開工。該工程是內(nèi)蒙古太平公司露天轉(zhuǎn)井下資源接續(xù)的命脈工程，被中國黃金集團寄予厚望。同時也是中國黃金集團建設(shè)有限公司（簡稱“中金建設(shè)”）進一步做強做大的筑基工程和創(chuàng)牌工程，有望成為中金建設(shè)聚焦主業(yè)、回歸主業(yè)的典范。

▲2023年2月，內(nèi)蒙古烏拉特中旗，內(nèi)蒙古太平露天采剝工程正式開工

類似的場景，這幾年不斷發(fā)生。自2020年工作會議上，中國黃金集團黨委要求進一步強化內(nèi)部協(xié)同意識，打造百億內(nèi)部市場后，中金建設(shè)強勢回歸主責(zé)主業(yè)，在建筑施工、采礦承包、機械加工等領(lǐng)域?qū)矣写箜椖柯涞亍?/p>

無獨有偶，中國黃金集團地質(zhì)有限公司深度介入集團各礦山企業(yè)的地質(zhì)勘查服務(wù)，中國黃金集團資產(chǎn)管理有限公司在礦山采掘等相關(guān)設(shè)備租賃上獲得眾多訂單，中國黃金集團長春黃金研究院、中國黃金集團長春黃金設(shè)計院的研究設(shè)計服務(wù)也成為集團各企業(yè)的優(yōu)先選擇。

聚焦主責(zé)主業(yè)，確保了全集團在目標(biāo)上一致、在運轉(zhuǎn)上協(xié)調(diào)、在行動上同步，更好地發(fā)揮出全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，發(fā)展新動能新優(yōu)勢正匯聚推動中國黃金集團闊步邁向更加光輝的未來。

改革攻堅，道路越走越寬

習(xí)近平總書記指出：“要堅定不移深化國有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力。”

深化改革是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵一招，也是中國黃金集團領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一認知，是全集團4萬名干部職工追求幸福生活的有效途徑。

位于北京順義國家地理信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的中金科創(chuàng)基地，占地面積2.5萬平方米，共5棟辦公樓、2棟商業(yè)配套，但一直沒有發(fā)揮實質(zhì)性作用。在中國黃金集團領(lǐng)導(dǎo)班子看來，盤活存量資產(chǎn)，形成存量資產(chǎn)和新增投資的良性循環(huán)，勢在必行。于是，中金科創(chuàng)基地重新啟用的攻堅戰(zhàn)立即展開。

經(jīng)過兩年多的改造裝修，2022年6月，中金科創(chuàng)基地辦公區(qū)域正式投入使用。中國黃金集團在京14家權(quán)屬企業(yè)牢固樹立大局意識，堅持上下一盤棋的全局觀念，近500名干部職工在這個新地點、新環(huán)境中拉近了距離、增進了感情，發(fā)揮了集聚效應(yīng)，提高了各企業(yè)協(xié)作效率與自身競爭力。中金科創(chuàng)基地不僅僅是一座環(huán)境優(yōu)美的園區(qū)，更凝聚著中國黃金人的精神魂魄，迸發(fā)出強大的生命力。

▲2022年6月，中金科創(chuàng)基地辦公區(qū)域正式投入使用

如今，14家企業(yè)在中國黃金集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以“馬上就辦、真抓實干”的干事創(chuàng)業(yè)熱情，排除萬難、勇毅前行，將改革創(chuàng)新進行到底，取得顯著成效。

由閑置一隅資源浪費，到成為中國黃金集團的首都新坐標(biāo)，中金科創(chuàng)基地完成了華麗轉(zhuǎn)變。距離北京1200多公里的上海，高度開放與包容，也有一處產(chǎn)業(yè)被盤活。

位于上海世博園區(qū)的中金上海大廈于2017年建成使用，但大廈的出租率一直不高，必須靠集團輸血才能維系。對比該大樓優(yōu)越的地理位置和辦公環(huán)境，這種情況也一度被稱為“捧著金飯碗討飯”。

與此同時，成立6年多的中國黃金集團貿(mào)易有限公司（簡稱“中金貿(mào)易”）的核心業(yè)務(wù)始終沒有完全建立起來，一直處于虧損狀態(tài)，無論是規(guī)模還是市場競爭能力，都與組建之初的目標(biāo)存在較大差距。再加上中國黃金集團生產(chǎn)的原料沒有統(tǒng)一銷售渠道，既形成不了規(guī)模優(yōu)勢，又難以對市場價格和經(jīng)營風(fēng)險進行有效管控。

多重因素下，擺在面前的唯一出路，就是改革。

在中國黃金集團黨委的推動下，中金貿(mào)易搬遷至中金上海大廈，整合改革的大幕隨之拉開。3年時間過去了，中金貿(mào)易改革的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)均取得突破性進展，完成了“整合重組+深化改革”，把一個只能靠集團輸血艱難度日的虧損企業(yè)，變成了一個年銷售額近400億元、利潤數(shù)億元的優(yōu)秀企業(yè)，并逐步成為全球金銅市場的重要參與者。正是通過此次改革，中國黃金集團實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈新的延伸。

▲在中國黃金集團黨委的推動下，中金貿(mào)易搬遷至中金上海大廈，整合改革的大幕隨之拉開

兩處資產(chǎn)的盤活，僅僅是中國黃金集團三年多來深化改革攻堅、活力競相迸發(fā)的兩個案例。

可以說，這三年是中國黃金集團有效推進改革三年行動的三年。眾多可圈可點的改革新業(yè)績紛紛涌現(xiàn)——集團全面完成管理關(guān)系調(diào)整，賦予業(yè)務(wù)板塊、省公司新的職能定位，陸續(xù)組建地質(zhì)勘查、資源孵化、區(qū)域管控、資產(chǎn)處置、人才培養(yǎng)等功能平臺，搭建了定位更加清晰、布局更加合理、運轉(zhuǎn)更加順暢的集團管控體系。中金輻照成功入選國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)名單，中金珠寶、西藏華泰龍公司在國資委“雙百企業(yè)”綜合評估中獲得優(yōu)秀等級。2022年4月2日，中原冶煉廠正式完成第一筆電解銅出口業(yè)務(wù)，5000噸銅精礦順利起運發(fā)往交貨地韓國釜山港，其主營優(yōu)質(zhì)電解銅走出國門走向世界……

▲2022年4月2日，中原冶煉廠正式完成第一筆電解銅出口業(yè)務(wù)，其主營優(yōu)質(zhì)電解銅走出國門走向世界

一系列的改革成果，讓中國黃金集團以高質(zhì)量發(fā)展贏得尊重和信任，塑造了“可信、可愛、可敬”的良好形象。

發(fā)展無止境、改革不停步。當(dāng)前，新一輪國企改革深化提升行動已經(jīng)啟幕，中國黃金集團勢必會借助新一輪國企改革的東風(fēng)，抓住改革、創(chuàng)新、發(fā)展的機遇，加快建設(shè)成為一個嶄新的充滿活力的現(xiàn)代新央企。

強身健體，激活干部隊伍“一池活水”

習(xí)近平總書記指出：“要加強企業(yè)干部隊伍建設(shè)，著力建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍?！?/p>

發(fā)揮各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。三年多來，中國黃金集團以建設(shè)符合市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律的中國特色新型市場主體為目標(biāo)，錨定三項制度改革持續(xù)發(fā)力，推動“能上、能進、能增”更加科學(xué)，“能下、能出、能減”更加到位，培育淬煉了一支敢打敢干、創(chuàng)新拼搏的新時代黃金干部人才隊伍。

2023年4月，東北大學(xué)研究生院官網(wǎng)發(fā)布了2023年專業(yè)學(xué)位碩士研究生招生考試擬錄取名單，中國黃金集團49名員工被成功錄取。

2021年2月，北京市東城區(qū)柳蔭公園南街1號，中國黃金集團黃金珠寶股份有限公司大會議室里，人才濟濟、嚴肅莊穆。一場別開生面的2021年度中層干部競聘陳述會正在舉行。

這是近三年中國黃金集團時常出現(xiàn)的場景，也是加快實施人才優(yōu)先人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化中國黃金集團人才隊伍結(jié)構(gòu)的重要成果。

三項制度改革全面破冰破局，中國黃金集團以奮發(fā)有為的精神、強烈的使命感和自我革新的勇氣把改革工作推向深入，使“能力決定位置、員工市場化流轉(zhuǎn)、貢獻決定薪酬”成為常態(tài)。

——持續(xù)推動“能上能下”，加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度。2021年初，中國黃金集團總部11個職能部門22名副總經(jīng)理以上崗位全部實行公開競聘和社會招聘。2022年6月，又深化總部7個部門副總經(jīng)理以上崗位和36個處級崗位的公開競聘。目前，集團公司總部中層管理人員平均年齡40歲，處級干部平均年齡35歲。

在二級企業(yè)層面，中金黃金、中國黃金國際兩個主業(yè)上市公司總部的34名部門副總經(jīng)理以上崗位全部實施公開競聘；中金貿(mào)易、中金珠寶、中金地質(zhì)、中金資源等重點改革單位，全面實施競爭性上崗，有效保持了干部隊伍的“一池活水”。

——拓寬人才通道，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力動力。制定《“十四五”優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)實施方案》《中國黃金集團有限公司管理領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》等制度，持續(xù)完善人選儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用、管理監(jiān)督、責(zé)任考核“五個機制”。建立全級次人才庫體系，實施“金蕾、金石、金英、金智”四個人才培養(yǎng)計劃，逐級搭建起完備的干部隊伍人才梯隊。

例如，為中國黃金集團“關(guān)鍵少數(shù)”進一步強化黨性修養(yǎng)、提升政治能力、開闊格局視野、增強系統(tǒng)思維、強化工作落實，中國黃金集團黨委連續(xù)3年在中央黨校舉辦專題培訓(xùn)班，引領(lǐng)集團“關(guān)鍵少數(shù)”深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

——“績”“薪”聯(lián)動，持續(xù)優(yōu)化薪酬分配機制。堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存，強化全員績效考核，優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu)。實行向關(guān)鍵崗位、高層次人才、科研骨干、高技能人才傾斜的分配政策，創(chuàng)造條件提供具有市場競爭力薪酬水平，譜寫了人才引進、培養(yǎng)、使用的“黃金三部曲”。

“雙百計劃”“科改計劃”子公司的中長期激勵取得較大進展。截至目前，中金珠寶、中金輻照兩家上市企業(yè)已成功實施員工持股計劃，還有多家子企業(yè)正穩(wěn)步推進股權(quán)激勵、混改方案。

深化三項制度改革是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要前提，是加快建設(shè)世界一流企業(yè)的根本途徑，也是破解深層次矛盾問題的有效舉措，必須在繼承中發(fā)展、在鞏固中加強。中國黃金集團邁出了關(guān)鍵步伐，唱響了人才振興“重頭戲”。

履職盡責(zé)，彰顯央企使命擔(dān)當(dāng)

習(xí)近平總書記指出：“企業(yè)既有經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任，也有社會責(zé)任、道德責(zé)任?！?/p>

黨的二十大作出一系列重大部署，很多需要國資央企通過履行社會責(zé)任來具體落實。中國黃金集團萬千職工歷來信奉天下興亡、匹夫有責(zé)。而這種家國情懷，在奔騰不息的歷史江河中、在百轉(zhuǎn)千回的沖波逆折處更顯壯闊澎湃。

大雨，暴雨，大暴雨，特大暴雨……2021年7月，河南多地降水量急增，突破有氣象記錄以來歷史極值，千年一遇。城區(qū)內(nèi)澇嚴重，村莊良田被淹，水庫水位超汛限，形勢嚴峻異常。

危難時刻，中國黃金集團黨委第一時間指導(dǎo)要求國家礦山應(yīng)急救援（中國黃金）秦嶺隊挺身而出，星夜馳援鄭州災(zāi)區(qū)。救援隊員們每天24小時奮戰(zhàn)在現(xiàn)場，隨時都在維護設(shè)備運行、調(diào)整設(shè)備、監(jiān)控排水情況、構(gòu)筑堤壩等看似簡單的工作中艱難度過，一日三餐不定時，奮戰(zhàn)到晚上半夜時，隊員們還需要兩班倒輪流值守，適時巡查現(xiàn)場動向。

▲2021年7月，中國黃金集團黨委第一時間指導(dǎo)要求國家礦山應(yīng)急救援（中國黃金）秦嶺隊挺身而出，星夜馳援鄭州災(zāi)區(qū)

丹心寸意，皆為有情；奮不顧身，共筑家國。

這是秦嶺救援隊多年來不畏艱險、科學(xué)合理組織救援的一個例子，也是中國黃金集團心系“國之大者”、堅決扛起政治責(zé)任，將國之所需、民之所盼落到實處的一個縮影。

2023農(nóng)歷癸卯兔年的大年三十，河南省新蔡縣余莊村村民王進禮一家正熱鬧地包餃子。這份開心不僅源于新年，也得益于腰包的越來越鼓。在中國黃金集團幫扶下，余莊村形成了“種植+養(yǎng)殖+加工+光伏”四類產(chǎn)業(yè)項目，帶動村民就業(yè)的同時，每年增加30萬元集體收入。

▲在中國黃金集團幫扶下，余莊村形成了“種植+養(yǎng)殖+加工+光伏”四類產(chǎn)業(yè)項目

脫貧攻堅取得全面勝利后，中國黃金集團黨委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，在河南新蔡縣、貴州貞豐縣努力探索鄉(xiāng)村振興新路徑，讓農(nóng)民成為有尊嚴、有吸引力的職業(yè)。如今的新蔡和貞豐，看得見希望、留得住鄉(xiāng)愁，生態(tài)美、生產(chǎn)美、生活美的嶄新畫卷徐徐呈現(xiàn)。

2023年2月，中國黃金集團華泰龍公司喜獲“全國民族團結(jié)進步示范單位”榮譽稱號。就在前不久，華泰龍公司下設(shè)的甲瑪工貿(mào)公司成功舉行了分紅儀式，現(xiàn)場分發(fā)甲瑪鄉(xiāng)老百姓294萬元，這是該公司第十四次分紅，多年累計分紅2800多萬元。

近年來，在中國黃金集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，華泰龍公司深入踐行“建一座礦山、綠一片環(huán)境、扶一方經(jīng)濟、富一方百姓、促一方和諧、樹一座豐碑”的企業(yè)宗旨，積極履行社會責(zé)任，打造央企固邊富民金色品牌，得到西藏自治區(qū)各級黨委政府和廣大農(nóng)牧民群眾的高度認可和大力支持，在民族邊疆地區(qū)成功走出一條和諧發(fā)展之路。? ??

▲華泰龍公司積極履行社會責(zé)任，打造央企固邊富民金色品牌，得到西藏自治區(qū)各級黨委政府和廣大農(nóng)牧民群眾的高度認可和大力支持

礦在林中，林在礦中。走進中國黃金集團江西金山公司，錦鯉在蓮葉間相互追逐，干凈整潔的礦區(qū)道路上白色的交通標(biāo)志線清晰醒目。不遠處，依山而建的新選廠氣勢恢宏，廠房前造型優(yōu)美的景觀樹、五顏六色的鮮花、綠油油的草坪與周邊的山林渾然一體，整個礦區(qū)看起來宛若一座大公園。

▲中國黃金集團江西金山公司內(nèi)，造型優(yōu)美的景觀樹、五顏六色的鮮花、綠油油的草坪與周邊的山林渾然一體，整個礦區(qū)看起來宛若一座大公園

建設(shè)和諧社區(qū)，打造綠色礦山，既是為了企業(yè)的良性發(fā)展，更多的是一種義不容辭的社會責(zé)任。中國黃金集團黨委堅持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，積極踐行“兩山”理念和“雙碳”戰(zhàn)略，加快推進綠色礦山建設(shè)提檔升級，有效推動礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展，為美麗中國建設(shè)提供了“中國黃金范本”。

千難萬險何所懼，大戰(zhàn)大考煉真金。無論是鄭州救援、新蔡扶貧，還是固邊富民、綠色低碳建設(shè)，所展現(xiàn)出的都是中國黃金集團熠熠生輝的家國情懷和灼灼其華的央企精神。

三年多來，中國黃金集團黨委切實把服務(wù)黨和國家事業(yè)、提升價值創(chuàng)造能力作為職責(zé)使命，在抗擊新冠肺炎疫情、搶險救災(zāi)、“六穩(wěn)六?！钡汝P(guān)鍵戰(zhàn)役中從未缺席，在打贏扶貧脫貧攻堅戰(zhàn)、為中小企業(yè)紓難解困、促進共同富裕等方面全力貢獻，在落實國家重大戰(zhàn)略、服務(wù)融入構(gòu)建新發(fā)展格局中始終發(fā)揮國家隊作用。

三年多來，作為推動國家經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍、高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵，中國黃金集團彰顯國家實力的國家隊形象更加鮮明奪目。實踐再次證明，中央企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的頂梁柱，是黨和國家最可信賴的依靠力量。

夯基筑壘，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展

習(xí)近平總書記強調(diào)：“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，是最高的政治領(lǐng)導(dǎo)力量。”

三年多來，中國黃金集團黨委堅決以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述統(tǒng)領(lǐng)各項工作，以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)為目標(biāo)，把方向、管大局、保落實，推動集團公司面貌、干部隊伍面貌、黨建工作面貌發(fā)生根本性變化，黨建與經(jīng)營“兩張皮”問題得到根本性改變，黨建經(jīng)營有機結(jié)合、有效融合的體制機制更加健全、成果成效更加凸顯，黨建優(yōu)勢正加速轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、治理優(yōu)勢，以實際行動堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

在中國黃金集團黨委的引領(lǐng)下，集團各級黨組織堅決履行黨章賦予的職責(zé)使命，強化政治功能和組織功能，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來、廣泛凝聚起來，為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流黃金產(chǎn)業(yè)集團而共同奮斗，涌現(xiàn)出了眾多先進集體和個人：

有扎根草原用實際行動維護邊疆民族團結(jié)、和諧穩(wěn)定，帶領(lǐng)牧民走向共同富裕道路的全國五一勞動獎狀獲得者內(nèi)蒙古礦業(yè)公司；有自主研發(fā)出具有國際先進水平的“富氧底吹造锍捕金”集成旋浮吹煉技術(shù)，始終堅守初心，不斷追求技能卓越的全國工人先鋒號獲得者中原冶煉廠熔煉分廠底吹工段乙班；有展現(xiàn)當(dāng)代女性敬業(yè)奉獻、追求卓越、奮發(fā)有為昂揚風(fēng)貌的全國巾幗文明崗獲得者中金珠寶營銷公司辦公室......

有通過自主創(chuàng)新和引進新材料、新工藝等方式方法減輕高寒高海拔地區(qū)職工勞動強度，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，提高資源綜合回收利用率的全國五一勞動獎?wù)芦@得者華泰龍公司李玉山；有靠自學(xué)和實踐來不斷優(yōu)化提升自己，在開展降本增效、推動礦山可持續(xù)發(fā)展、擴大資源儲量和優(yōu)化設(shè)計等方面作出突出貢獻的全國勞動模范獲得者中國黃金集團貴州錦豐公司忙德書；有始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，盡心盡力做好每一件事的全國三八紅旗手獲得者華泰龍公司康富珍；有用默默的行動為民族團結(jié)工作奉獻著自己全部光和熱20余年，成為企地和諧發(fā)展“螺絲釘”的全國民族團結(jié)進步模范個人獲得者中國黃金集團包頭鑫達公司謝俊......

這些先進集體和個人是中國黃金人堅定理想信念、用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作的生動縮影，也是中國黃金集團站在支撐黨執(zhí)政興國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)高度，進一步將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)深度融入治理體系，切實把紅色基因、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快自主創(chuàng)新、全面深化改革、打造大國重器具體實踐的有效例證。

在中國黃金集團，每一名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每一個黨支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。

大道至簡，實干為要。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。回望中國黃金集團過往的奮斗路，一切成果都是在中國黃金集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下廣大干部職工一道拼出來、干出來、奮斗出來的。眺望前方的奮進路，唯有拿出愚公移山的志氣，磨煉滴水穿石的毅力，保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，一步一個腳印、一步一個臺階，不馳于空想，不騖于虛聲，才能實現(xiàn)新征程的良好開局，將宏偉目標(biāo)變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。

又是一個旭日東升的時刻，一輪鮮亮的朝陽在水天間盡情地涂抹，從膠東半島到雪域高原，從茫茫草原到深山峻嶺，從千米井下到現(xiàn)代都市，從海外基地到七尺柜臺……肩負新使命新任務(wù)的中國黃金集團必將創(chuàng)造更加波瀾壯闊的未來！