4月29日上午，國資委群工局副局長張相紅到集團公司調(diào)研扶貧工作，并參加扶貧專項工作會議。

集團公司黨委書記、總經(jīng)理宋鑫，黨委委員、副總經(jīng)理劉冰出席會議?？偨?jīng)理助理徐松婷主持會議。

張相紅在講話中指出，中國黃金集團公司黨委高度重視扶貧工作，一把手掛帥親自抓扶貧，抓謀劃、抓統(tǒng)籌、抓落實，創(chuàng)新扶貧工作方式，使中國黃金的扶貧工作出現(xiàn)“宏志班”扶貧扶智項目、西藏華泰龍“企業(yè)+農(nóng)戶”的幫扶新模式，河南新蔡、貴州貞豐等定點幫扶地區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作有序開展等諸多扶貧工作亮點。

針對下一步工作，張相紅提出四點要求：一是建立大扶貧概念，凡屬于國家14個連片特困地區(qū)，832個貧困縣區(qū)域內(nèi)的集團所屬企業(yè)所做的幫助地方經(jīng)濟建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造稅收、拉動內(nèi)需、解決就業(yè)等幫扶工作都應(yīng)作為中央企業(yè)扶貧工作的重要組成部分。二是要整合各方資源，不僅要整合央企資源，還要整合社會資源，通過建立地區(qū)聯(lián)席會議制度、引進專項扶貧基金等方式，構(gòu)建扶貧大格局。三是扶貧掛職干部要做好聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)動整合，協(xié)同發(fā)力。各企業(yè)掛職干部之間也要搭建起定期溝通的平臺，實現(xiàn)央企與地方有效資源的合理開發(fā)利用。四是要加強對扶貧掛職干部的關(guān)心，幫助他們解決工作和生活中的困難，做好他們貼心“娘家人”。

宋鑫在講話中結(jié)合自己在云南扶貧掛職的經(jīng)歷談了對扶貧工作的認(rèn)識。宋鑫指出，扶貧工作要動真情、高站位、抓全局、做精細(xì)。下一步，中國黃金集團公司將全面落實國資委群工局的要求，進一步提高認(rèn)識，加大扶貧工作力度，創(chuàng)新工作方法，不斷研究如何把精準(zhǔn)扶貧工作落實好；要進一步拓寬視野，以大扶貧的視野思考部署工作，將扶貧工作向縱深推進；要真抓實干，在“精準(zhǔn)”上下功夫，做到精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)對接、精準(zhǔn)發(fā)力，確保扶貧投入逐年增加；要引入“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念，通過現(xiàn)代信息手段加強精準(zhǔn)扶貧工作；進一步整合社會各界力量，集眾智、聚合力，共同做好脫貧攻堅工作。宋鑫要求，黨群部要建立大扶貧工作臺賬，根據(jù)“用脫貧成效反推幫扶力度”的要求制定詳細(xì)工作方案，同時加大對扶貧掛職干部的關(guān)心力度，解決他們的后顧之憂。

劉冰結(jié)合近年來集團公司和各子公司發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實履行中央企業(yè)社會責(zé)任的情況，從領(lǐng)導(dǎo)重視、加強組織、集團聯(lián)動、拓寬思路等四個方面介紹了集團公司近年來扶貧開發(fā)工作的總體情況，并就2016年進一步推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，解決好扶植誰、誰來扶、怎樣扶的問題，找準(zhǔn)方位，主動作為，因地制宜，探索多渠道、多元化的精準(zhǔn)扶貧新路徑，進行了詳細(xì)的匯報。

集團公司總監(jiān)、工會副主席滿建軍、集團公司團委書記趙丹宇及相關(guān)人員參加座談會。