10月20日，國務院國資委《中央企業(yè)社會責任藍皮書（2017）》和《中央企業(yè)海外社會責任研究》課題調研團走進中國黃金集團公司，就社會責任管理與實踐、海外社會責任履責情況進行實地調研并舉行座談會。調研團由國資委綜合局副局長曹學云，中國保監(jiān)會辦公廳網絡輿情處副處長趙冰，中國社科院企業(yè)社會責任研究中心主任鐘宏武以及來自國開投、中國電子、中國移動、中國兵器、中航工業(yè)等企業(yè)代表共同組成。集團公司是此次調研活動的首家企業(yè)。

集團公司董事、總經理、黨委副書記劉冰出席座談會并致辭，劉冰對調研團的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了集團公司的發(fā)展歷程、主要產品、業(yè)務板塊及社會責任成績等。

劉冰表示，集團公司將以十九大精神為引領，在國資委的領導下，將可持續(xù)的責任理念與企業(yè)戰(zhàn)略相結合，深化企業(yè)改革，堅持創(chuàng)新驅動，落實精準扶貧，提升環(huán)境責任，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為實現(xiàn)全面建成小康社會，建成富強民族文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國貢獻自己的力量。

企業(yè)管理部詳細介紹了集團公司社會責任管理以及實踐情況。內蒙古礦業(yè)公司、湖北三鑫公司、西藏華泰龍公司三家企業(yè)社會責任示范基地代表分別就環(huán)境保護、科技興安及精準扶貧方面做了主題發(fā)言。

調研團充分肯定了中國黃金集團公司社會責任工作取得的進展與成效，對集團公司社會責任工作給予高度評價。中國社科院企業(yè)社會責任研究中心副主任汪杰提出，中國黃金社會責任工作“三好”——頂層設計好、上下聯(lián)動好、內外合作好；具有“三個一批”——一批有代表性的成果、一批社會責任示范基地、一批社會責任使者；對生態(tài)環(huán)境的關注與保護，在民生特別是精準扶貧方面，做到了與十九大精神的“無縫對接”，在現(xiàn)代化經濟體系、企業(yè)管控、引領行業(yè)發(fā)展、維護國家經濟安全方面更是緊跟國家戰(zhàn)略，社會責任工作進入新時代。

國資委綜合局副局長曹學云做了總結發(fā)言。曹學云強調，中央企業(yè)關系到國家經濟命脈和戰(zhàn)略安全，承擔著重要的政治責任、經濟責任和社會責任，國資委高度重視中央企業(yè)社會責任建設。

曹學云指出，中國黃金社會責任工作發(fā)展有四個“進一步”。一是社會責任理念進一步深化，將企業(yè)發(fā)展宗旨、奮斗目標體現(xiàn)了社會責任與企業(yè)戰(zhàn)略的高度融合，帶動社會責任工作的縱深推進。二是社會責任體系進一步完善，形成了自上而下的系統(tǒng)的社會責任工作體系，社會責任溝通體系也不斷加強，企業(yè)內外部溝通得到暢通，社會責任報告編制體系完整并取得良好成效。三是社會責任管理水平進一步提升，將社會責任理念與具體工作嵌入企業(yè)經營管理全過程，并通過有效的考核有力保障社會責任工作有序高效開展，彰顯出公司社會責任管理的高水平。四是社會責任實踐進一步豐富，在生態(tài)環(huán)境保護、安全生產、科技創(chuàng)新、精準扶貧等方面緊緊抓住時代賦予企業(yè)的社會責任，特別是在西藏地區(qū)開展的扶貧工作，充分結合當?shù)貙嶋H情況，創(chuàng)新創(chuàng)造出獨具特色的扶貧模式。

曹學云提出，中央企業(yè)應該加強和規(guī)范社會責任宣傳。國資委也就中央企業(yè)規(guī)范社會責任宣傳工作、擴大社會影響進行了諸多探索與努力，助力中央企業(yè)梳理良好形象，希望中國黃金社會責任工作取得更大成效，改革發(fā)展取得更大成績。

集團公司辦公室、人力資源部、戰(zhàn)略資源部、企業(yè)運營部、健康安全環(huán)保部、科技管理部、海外運營部、黨群工作部相關人員參加座談會。